Regionalne Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi
Głównym celem badania była identyfikacja skali, zakresu i przyczyn wykorzystania elastycznych form zatrudnienia pracowniczego i organizacji pracy w województwie łódzkim.
Ocenie poddano poszczególne rozwiązania z zakresu nietypowych form zatrudnienia.
Jest to próba odpowiedzi na pytanie, w jakim stopniu młodzież szkół ponadgimnazjalnych z województwa łódzkiego czuje się odpowiedzialna za kształtowanie swojej kariery zawodowej.
Badanie skupia się na motywach, którymi kierują się młodzi ludzie przy wyborze ścieżki kształcenia, ich oczekiwaniach wobec przyszłej pracy i potrzebach informacyjnych. Autorem opracowania jest Firma Doradztwo Społeczne i Gospodarcze z Poznania.
Jest to próba scharakteryzowania zjawiska wykluczenia społecznego w kontekście funkcjonowania regionalnego rynku pracy.
Wyniki badania uzupełniają wiedzę o przestrzennym zróżnicowaniu tego zjawiska w województwie łódzkim. Koncentrują się także na ocenie działań podejmowanych w zakresie aktywizacji zawodowej osób i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, a realizowanych przez instytucje pomocy i integracji społecznej oraz instytucje rynku pracy.Wykonawcą fazy terenowej, a także autorem opracowania jest Firma Doradztwo Społeczne i Gospodarcze z Poznania.
| Badanie koncentruje się na kategorii osób znajdujących się w szczególnym położeniu na rynku pracy – kobietach i mężczyznach po 50 roku życia. Dostarcza wiedzy o aktualnej sytuacji mieszkańców województwa łódzkiego w wieku 50+, zarówno aktywnych zawodowo, jak i bezrobotnych. Wykonawcą fazy terenowej, a także autorem opracowania jest Firma Doradztwo Społeczne i Gospodarcze z Poznania. |
