Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) odgrywają znaczną rolę we wszystkich współczesnych gospodarkach, zapewniając ich rozwój i stabilizując zatrudnienie.

Obserwowane w świecie tendencje wskazują przy tym, iż znaczenie MSP na rynku pracy rośnie – w istocie jedynie tam ma miejsce wzrost liczby miejsc pracy, podczas gdy w przedsiębiorstwach dużych następuje ich dość szybki spadek. 

Wyniki [badania] pozwoliły między innymi na: 

- obserwację wyraźnej zależności między wielkością firm a skalą i kierunkiem zmian ich obrotów, wskazującej na silne uwrażliwienie na zmiany koniunktury gospodarczej mikroprzedsiębiorstw regionu łódzkiego. 
- identyfikację najważniejszych kompetencji zawodowych potrzebnych do pracy w przedsiębiorstwach sektora MSP regionu łódzkiego. 
- identyfikację najlepiej i najgorzej prosperujących rodzajów działalności gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw w województwie łódzkim. 
- rozpoznanie skłonności małych i średnich przedsiębiorstw regionu łódzkiego do wykorzystywania zewnętrznych źródeł finansowania działalności gospodarczej oraz skuteczności ubiegania się o nie. 

Prof. dr hab. Elżbieta Kryńska 
[z recenzji raportu: „Gospodarowanie zasobami pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach. Wyniki badań w województwie łódzkim"]