Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) odgrywają znaczną rolę we wszystkich współczesnych gospodarkach, zapewniając ich rozwój i stabilizując zatrudnienie.
Obserwowane w świecie tendencje wskazują przy tym, iż znaczenie MSP na rynku pracy rośnie – w istocie jedynie tam ma miejsce wzrost liczby miejsc pracy, podczas gdy w przedsiębiorstwach dużych następuje ich dość szybki spadek.
Wyniki [badania] pozwoliły między innymi na:
- obserwację wyraźnej zależności między wielkością firm a skalą i kierunkiem zmian ich obrotów, wskazującej na silne uwrażliwienie na zmiany koniunktury gospodarczej mikroprzedsiębiorstw regionu łódzkiego.
- identyfikację najważniejszych kompetencji zawodowych potrzebnych do pracy w przedsiębiorstwach sektora MSP regionu łódzkiego.
- identyfikację najlepiej i najgorzej prosperujących rodzajów działalności gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw w województwie łódzkim.
- rozpoznanie skłonności małych i średnich przedsiębiorstw regionu łódzkiego do wykorzystywania zewnętrznych źródeł finansowania działalności gospodarczej oraz skuteczności ubiegania się o nie.
Prof. dr hab. Elżbieta Kryńska
[z recenzji raportu: „Gospodarowanie zasobami pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach. Wyniki badań w województwie łódzkim"]
Wyniki [badania] pozwoliły między innymi na:
- obserwację wyraźnej zależności między wielkością firm a skalą i kierunkiem zmian ich obrotów, wskazującej na silne uwrażliwienie na zmiany koniunktury gospodarczej mikroprzedsiębiorstw regionu łódzkiego.
- identyfikację najważniejszych kompetencji zawodowych potrzebnych do pracy w przedsiębiorstwach sektora MSP regionu łódzkiego.
- identyfikację najlepiej i najgorzej prosperujących rodzajów działalności gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw w województwie łódzkim.
- rozpoznanie skłonności małych i średnich przedsiębiorstw regionu łódzkiego do wykorzystywania zewnętrznych źródeł finansowania działalności gospodarczej oraz skuteczności ubiegania się o nie.
Prof. dr hab. Elżbieta Kryńska
[z recenzji raportu: „Gospodarowanie zasobami pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach. Wyniki badań w województwie łódzkim"]