Badania i raporty

Popyt na pracę w obszarze zielonej gospodarki II. Analiza dla województwa łódzkiego

Raport przedstawia wyniki badania dotyczącego rynku pracy w sektorze zielonej gospodarki, nawiązując do wcześniejszego projektu z 2016 roku. Głównym celem autorów było zebranie aktualnych informacji o zielonych miejscach pracy oraz oszacowanie popytu na pracę w tym sektorze. Analizowane były deficyty kadrowe w zakresie „zielonych” stanowisk, z uwzględnieniem umiejętności miękkich.

Dodatkowo, dokument ukazuje zaangażowanie instytucji województwa łódzkiego w zmiany związane z przejściem na zrównoważony rozwój. Opracowanie dostarcza informacji o strukturze zawodowej oraz potencjale do tworzenia nowych miejsc pracy w tym obszarze. Przez kontynuację wcześniejszych badań raport umożliwia lepsze zrozumienie skali zielonego zatrudnienia oraz kierunków, w jakich zmierza lokalny rynek pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Popyt_na_prace w zielonej II (wersja z okładkami).pdf:

    Raport dotyczy popytu na pracę w obszarze zielonej gospodarki w województwie łódzkim, analizując rynek pracy w branżach tworzących zielone miejsca pracy. Kluczowym wnioskiem jest stwierdzenie, że istnieje znaczące zapotrzebowanie na pracowników w zielonym sektorze, które napotyka na trudności w rekrutacji odpowiednich kandydatów z powodu braku odpowiednich kwalifikacji oraz niesatysfakcjonujących oczekiwań płacowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Raport przedstawia wyniki badania nawiązującego swym tytułem oraz podjętą problematyką do wcześniejszego; zrealizowanego w 2016 r. na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi projektu badawczego. Zasadniczą intencją jego autorów było zebranie i zaktualizowanie najbardziej istotnych informacji o rynku pracy w sektorze zielonej gospodarki, w tym również w odniesieniu do zielonych miejsc pracy. Na tej podstawie podjęta została próba oszacowania rozmiaru oraz struktury zawodowej (rozpatrywanej również jako układ kompetencji miękkich) popytu na pracę zgłaszanego zarówno przez podmioty gospodarcze „zielonego" sektora, jak i te posiadające potencjał do tworzenia zielonych miejsc pracy. Przyjęcie formuły kontynuacji pozwoliło także twórcom raportu przedstawić swym czytelnikom m.in. zaktualizowane informacje na temat „zielonych" stanowisk pracy, w których najczęściej obserwować można deficyty kadrowe. Zarysowany w opracowaniu obraz skali „zielonego" zatrudnienia, czy też ogólnie „zazielenienia" rynku pracy, umożliwia również Czytelnikowi nabycie wiedzy na temat stopnia i kierunków angażowania się instytucji województwa łódzkiego we wprowadzanie zmian, jakie niesie ze sobą przejście na zrównoważony ze środowiskiem naturalnym rozwój gospodarczy.

Załączniki

Popyt_na_prace w zielonej II (wersja z okładkami).pdf 6214 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Katarzyna Pawlata
Data publikacji: 18.01.2022