Badania i raporty
Rozwój przedsiębiorstw i jego wpływ na kształtowanie wynagrodzeń pracowników. Analiza jakościowa w wybranych branżach regionu łódzkiego
Tłumaczenie na język migowy: https://youtu.be/ZfU0eZmf1Qo
- Załączniki
- Rozwój przedsiębiorstw i jego wpływ na kształtowanie wynagrodzeń pracowników.pdf (pdf, 1855 KB)
- Rozwój przedsiębiorstw i jego wpływ na kształtowanie wynagrodzeń pracowników - WCAG 2.0.docx (docx, 1472 KB)
- Rozwój przedsiębiorstw i jego wpływ na kształtowanie wynagrodzeń pracowników_raport skrócony.docx (docx, 487 KB)
Analiza społeczno - ekonomiczna województwa łódzkiego (wersja 2 z 2018 r.)
Produkcja wyrobów medycznych, farmaceutycznych oraz kosmetycznych jako przyszłościowa branża województwa łódzkiego
Raport opisuje najbardziej charakterystyczne cechy regionalnego rynku pracy w województwie łódzkim w branży „medycyna, farmacja, kosmetyki" stanowiącej jedną z tzw. regionalnych specjalizacji inteligentnych. Pozyskiwane dane statystyczne pochodziły głównie od przedsiębiorstw działających w tej branży, z wyłączeniem jednak tych zajmujących się opieka zdrowotną, a także pomocą społeczna z zakwaterowaniem (tzn. ulokowanych – odpowiednio – w dziale 86 oraz 87 PKD). Badanie pozwoliło ustalić liczbę istniejących w tych przedsiębiorstwach stanowisk pracy, jak również wyznaczyć ich strukturę kompetencyjną (ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk specjalistycznych).
|
Wiek jako determinanta popytu na pracę w warunkach ożywienia gospodarczego i „rynku pracownika”
Intencją twórców badania było udzielenie odpowiedzi na pytanie czy i w jakim zakresie wiek osób zatrudnianych przez pracodawców z województwa łódzkiego jest czynnikiem różnicującym popyt na pracę. Wnioski sformułowano w oparciu o analizy m.in. struktury wieku osób pracujących, czy też rozkładów wieku osób przyjmowanych do pracy i zwalnianych z pracy. Obok współzależności wieku i preferencji rekrutacyjnych pracodawców, w badaniu podjęty też został temat wzajemnych relacji wieku oraz jakości kwalifikacji zawodowych pracowników. |
Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w województwie łódzkim II
Raport z badań Regionalnego Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi z 2017 r. przygotowanych z zamysłem kontynuowania problematyki podjętej w 2011 r. Analizie poddano uwarunkowania aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w województwie łódzkim. Oprócz waloru eksploracyjnego, dodatkową zaletą opracowania jest to, że wskutek zastosowania podejścia diachronicznego do analizy niektórych kluczowych wskaźników, zapewnia ono możliwość porównania sytuacji osób niepełnosprawnych pod względem kierunków zmian, jakim uległa ona między 2011 a 2017 rokiem.
Dane z 2017 r. pozyskiwane były z użyciem technik jakościowych (zogniskowane wywiady grupowe oraz indywidualny wywiad pogłębiony z przedstawicielami instytucji zlokalizowanych w województwie łódzkim działających na rzecz osób niepełnosprawnych) oraz ilościowych (wywiady kwestionariuszowe typu CAPI z 500 losowo wybranymi osobami niepełnosprawnymi aktywnymi zawodowo zamieszkałymi na terenie województwa łódzkiego oraz przedstawicielami 500 losowo wybranych zakładów pracy działających na terenie województwa łódzkiego).