Czy powiatowy urząd pracy ma wymagać od osób, które otrzymają środki z EFS na założenie własnej firmy umów o pracę z ich pracownikami (jeżeli tak, to na jakiej podstawie - umowy te zawierają dane osób, które nie są uczestnikami projektu), czy wystarczy oświadczenie dotacjobiorcy, że zatrudnił inną osobę w ramach umowy o pracę? Czy do w/w wskaźnika nie można wliczać osób zatrudnionych na podstawie np. umów cywilnoprawnych? - Regionalny Program Operacyjny WUP Łódź

Monitorowanie wskaźnika „Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej" powinno odbywać się zgodnie z zapisami załącznika nr 2 do „Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020" z dnia 22 kwietnia 2015 r.
Wskaźnik ten mierzy liczbę osób, które po otrzymaniu środków z EFS na założenie własnej firmy podjęły działalność gospodarczą (na podstawie daty rozpoczęcia działalności gospodarczej widniejącej np. na zaświadczeniu o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej) oraz pracowników zatrudnionych przez te osoby na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu Kodeksu pracy), a nie umów cywilnoprawnych.
Jednocześnie informujemy, że zwróciliśmy się do MR w sprawie ustalenia czy dokumentem źródłowym do monitorowania wskaźnika mogą być tylko umowy o pracę czy też wystarczy oświadczenie osoby, która otrzymała jednorazowe środki na uruchomienie działalności gospodarczej o tym, że zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę.

Pasek wyszukiwania

Często zadawane pytania do naboru PUP - Działanie VIII.1 (1/2016)

Wydawca treści

wybierz kategorię pytań

stopka