Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi w dniu 30 września 2022 r. Zarządzeniem Nr 33 zaktualizował Politykę przeciwdziałania i zwalczania nadużyć finansowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Łodzi w szczególności w ramach PO WER 2014-2020 i RPO WŁ na lata 2014-2020.
Polityka przeciwdziałania i zwalczania nadużyć finansowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Łodzi ma na celu promowanie kultury organizacyjnej ułatwiającej zapobieganie i wykrywanie nadużyć finansowych i korupcji. Zawiera uregulowania dotyczące działań prewencyjnych w zakresie nadużyć finansowych, mechanizmów wykrywania i zgłaszania podejrzeń o wystąpieniu nadużyć finansowych, zarządzania ryzykiem i przeprowadzania identyfikacji i oceny ryzyka nadużyć finansowych w ramach procesu samooceny. Została opracowana w oparciu o Wytyczne Komisji Europejskiej z dnia 16 czerwca 2014 r w sprawie oceny ryzyka nadużyć finansowych oraz skutecznych i proporcjonalnych środków zwalczania nadużyć finansowych.
Polityka przeciwdziałania i zwalczania nadużyć finansowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Łodzi w szczególności w ramach POWER 2014-2020 i RPO WŁ 2014-2020
Deklaracja dotycząca zapobiegania i przeciwdziałania nadużyciom finansowym i korupcji
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej w systemie realizacji Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 zobowiązuje się do:
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi zobowiązuje wszystkich swoich pracowników do przestrzegania i utrzymania norm prawnych, etycznych i moralnych na najwyższym poziomie, w tym przede wszystkim zasad rzetelności, obiektywizmu i uczciwości.
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi jest instytucją przeciwną wszelkim przejawom nadużyć finansowych i korupcji.
ul. Wólczańska 49
90-608 Łódź
lub
Informacje i dokumenty dotyczące nadużyć finansowych i korupcji
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami zawartymi na stronach internetowych, na których zamieszczone są dokumenty dotyczące zapobiegania i przeciwdziałania nadużyciom finansowym i korupcji:
http://www.antykorupcja.gov.pl
http://www.cba.gov.pl
http://www.ec.europa.eu/anti_fraud/index_pl.htm
http://www.abw.gov.pl/pl/prawo/zwalczanie-korupcji/286,Wybrane-akty-prawne-odnoszace-sie-do-zjawiska-korupcji.html
- promowania kultury przeciwdziałania nadużyciom finansowym,
- zapobiegania nadużyciom finansowym,
- wykrywania nadużyć finansowych,
- reagowania w przypadku powzięcia podejrzeń popełnienia nadużycia finansowego (zidentyfikowania symptomu wystąpienia nadużycia finansowego).
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi zobowiązuje wszystkich swoich pracowników do przestrzegania i utrzymania norm prawnych, etycznych i moralnych na najwyższym poziomie, w tym przede wszystkim zasad rzetelności, obiektywizmu i uczciwości.
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi jest instytucją przeciwną wszelkim przejawom nadużyć finansowych i korupcji.
Gdzie można zgłosić informacje o podejrzeniu nadużyć finansowych i korupcji
Wszelkie informacje w zakresie zdarzeń o naturze korupcyjnej, w tym dotyczące pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, można przesyłać:- pocztą na adres:
ul. Wólczańska 49
90-608 Łódź
lub
- pocztą elektroniczną na adres lowu@wup.lodz.pl
- za pośrednictwem platformy ePUAP
Informacje i dokumenty dotyczące nadużyć finansowych i korupcji
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami zawartymi na stronach internetowych, na których zamieszczone są dokumenty dotyczące zapobiegania i przeciwdziałania nadużyciom finansowym i korupcji:
http://www.antykorupcja.gov.pl
http://www.cba.gov.pl
http://www.ec.europa.eu/anti_fraud/index_pl.htm
http://www.abw.gov.pl/pl/prawo/zwalczanie-korupcji/286,Wybrane-akty-prawne-odnoszace-sie-do-zjawiska-korupcji.html