Kierownik działu logistyki zarządza łańcuchem dostaw w firmie; organizuje i nadzoruje działalność dystrybucyjno-logistyczną na podległym terenie.
Zadania zawodowe:
- koordynowanie i nadzorowanie pracy działu logistyki;
- projektowanie operacji logistycznych w przedsiębiorstwie;
- zarządzanie podległym personelem, w tym motywowanie pracowników i rozliczanie czasu i wyników ich pracy;
- szkolenie i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników działu logistyki;
- doskonalenie własnych kompetencji;
- kontrolowanie wprowadzania towarów do przedsiębiorstwa, magazynowania, zaopatrzenia produkcji oraz wyprowadzenia towaru (logistyka wewnętrzna);
- optymalizowanie procesów logistyki wewnętrznej;
- zapewnienie odpowiedniego stanu technicznego i sprawności floty transportowej wykorzystywanej w procesach logistycznych;
- kontrolowanie kosztów logistyki wewnętrznej i zewnętrznej;
- nadzorowanie gospodarki magazynowej przedsiębiorstwa z uwzględnieniem optymalizacji kosztów składowania oraz kosztów transportu wewnętrznego;
- współdziałanie z innymi działami w procesie realizacji nowych projektów logistycznych;
- utrzymywanie długofalowych kontaktów z kontrahentami i dostawcami;
- negocjowanie i zawieranie kontraktów;
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych i działu finansowego.
Warunki podjęcia pracy w zawodzie:
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierownika działu logistyki jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach kierunku technicznego lub ekonomicznego. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym charakterze pełnionych obowiązków, w tym na stanowisku kierowniczym. Od kandydatów oczekuje się zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, świadomości kosztowej, umiejętności negocjacyjnych, samoorganizacji czasu i stanowiska pracy. Kierownik działu logistyki powinien być na bieżąco z aktualną sytuacją w branży oraz orientować się w nowinkach technologicznych, które mogą pomóc w usprawnieniu procesów logistycznych i uzyskaniu przewagi konkurencyjnej.
Wymagania psychofizyczne:
To idealny kierunek dla osób, które charakteryzuje:
- spostrzegawczość,
- zdolności analityczne
- dobra pamięć,
- rozumowanie logiczne,
- samokontrola, empatia,
- zdolność współdziałania,
- komunikatywność,
- wytrwałość,
- cierpliwość,
- optymizm,
- dokładność,
- punktualność,
- zdolność koncentracji i uwagi.
Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:
Kierownikiem działu logistyki nie powinna zostać osoba, którą cechują: ogólny zły stan zdrowia, wzmożona pobudliwość ruchowa itp. Każdy przypadek zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością oraz przystosowania stanowiska pracy do potrzeb i możliwości tej osoby należy rozpatrywać indywidualnie.
Możliwości i szanse zatrudnienia:
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych sektorów rynku i branży.
Szkoły:
Politechnika Łódzka Wydział Organizacji i Zarządzania
kierunek: zarządzanieul. Żeromskiego 116, 90-924 Łódź
tel. 42 631 29 29
e-mail: rekrutacja@info.p.lodz.pl
www.p.lodz.pl
Uniwersytet Łódzki
ul. Uniwersytecka 3, 90-137 Łódźtel. 42 635 40 83, 635 40 86
e-mail: rekrutacja@uni.lodz.pl
www.rekrutacja.uni.lodz.pl
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
ul. Sterlinga 26, 90-212 Łódźtel. 42 631 58 00, 42 631 58 01
e-mail: rekrutacja@ahe.lodz.pl
www.ahe.lodz.pl
Społeczna Akademia Nauk w Łodzi
ul. Sienkiewicza 9, 90-113 Łódźtel. 42 664 66 56
e-mail: rekrutacja@san.edu.pl
www.san.edu.pl
Dane kontaktowe do urzędu:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim
ul. Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 649 60 87
e-mail: piotrkow@wup.lodz.pl