Doradca do spraw zasobów bibliotecznych

Print Drukuj

Doradca do spraw zasobów bibliotecznych zajmuje się doborem książek i materiałów bibliotecznych, uwzględniając potrzeby i preferencje czytelników. Główne zadania obejmują zbieranie informacji o oczekiwaniach klientów, przygotowywanie propozycji zakupów oraz selekcjonowanie książek na targach i w księgarniach. Osoba na tym stanowisku uczestniczy w aukcjach antykwarycznych, wycenia zbiory oraz organizuje akcje promocyjne, aby wspierać czytelnictwo.

Wymagane są studia wyższe na kierunkach związanych z bibliotekoznawstwem oraz umiejętności komputerowe, a doświadczenie w instytucjach kultury jest dodatkowym atutem. Kandydaci powinni mieć wysoką sprawność intelektualną, dobre umiejętności organizacyjne oraz zdolność do nawiązywania kontaktów. Konieczna jest również dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa oraz odporność na stres.

Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu są alergie i problemy ze wzrokiem. Doradcza może pracować w różnych typach bibliotek oraz archiwach, a także prowadzić własną działalność gospodarczą.

Uczelnie oferujące kierunki związane z tym zawodem to Uniwersytet Warszawski, Uniwersytet Śląski i Uniwersytet Wrocławski. Potencjalni pracownicy powinni również korzystać z dostępnych zasobów i kontaktów, aby skutecznie realizować swoje obowiązki w bibliotekach i instytucjach kultury.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Doradca ds. zasobów bibliotecznych 2021.pdf:

    Załącznik przedstawia informacje dotyczące zawodu doradcy do spraw zasobów bibliotecznych, skupiając się na wymaganiach edukacyjnych, zadaniach zawodowych oraz warunkach zatrudnienia. Kluczowym punktem jest to, że kandydaci powinni posiadać dyplom na kierunkach związanych z bibliotekoznawstwem oraz umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i techniczne, aby efektywnie wypełniać obowiązki związane z gromadzeniem i zarządzaniem zbiorami bibliotecznymi.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Doradca do spraw zasobów bibliotecznych dobiera książki i inne materiały biblioteczne oraz kolekcje czytelnicze z uwzględnieniem zainteresowań, poziomu wiedzy, potrzeb zawodowych lub edukacyjnych, osobowości czytelników, ich wieku oraz etapu rozwoju. W tym celu współpracuje z różnymi instytucjami oraz klientami indywidualnymi i czytelnikami.
 

Zadania zawodowe:

  • zbieranie informacji o oczekiwaniach, preferencjach czytelniczych i potrzebach klienta zlecającego tworzenie lub uzupełnianie zbiorów bibliotecznych;
  • przygotowywanie propozycji zakupu książek i innych materiałów bibliotecznych na zlecenie instytucji lub osób prywatnych;
  • poszukiwanie odpowiednich książek do skompletowania księgozbioru dla klienta indywidualnego na targach, w księgarniach i bibliotekach;
  • kupowanie książek i innych materiałów bibliotecznych dla instytucji zgodnie z ustawą Prawo o zamówieniach publicznych oraz dla osób prywatnych;
  • udział w aukcjach antykwarycznych w imieniu instytucji lub osób prywatnych;
  • wycenianie książek i innych materiałów bibliotecznych na zlecenie instytucji lub osób prywatnych;
  • przeprowadzanie akcji promocyjnych i popularyzatorskich z wykorzystaniem nowych technologii;
  • udział w targach, wystawach i promocjach książek;
  • organizowanie spotkań z autorami oraz innych akcji na rzecz promocji czytelnictwa;
  • organizowanie akcji wymiany książek (materiałów bibliotecznych) pomiędzy instytucjami;
  • wspieranie bibliotekarzy dziedzinowych i bibliotekarzy zbiorów specjalnych w wyszukiwaniu materiałów bibliotecznych tworzących kolekcje dziedzinowe i specjalne;
  • zarządzanie kolekcją w zakresie jej uzupełniania na podstawie przyjętej przez instytucję polityki gromadzenia zbiorów przez różne formy nabycia;
  • dbanie o dobry stan zachowania kolekcji: wycofywanie ze zbioru dzieł zniszczonych, prowadzenie polityki zarządzania dubletami i selekcjonowanie zasobów;
  • przeszukiwanie i tworzenie baz danych, korzystając z bibliotecznych systemów komputerowych oraz innych źródeł informacji.
 

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

 
Podjęcie pracy w tym zawodzie ułatwia posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych (przynajmniej I stopnia) na kierunkach: zarządzanie informacją i bibliologia lub informacja naukowa i bibliotekoznawstwo. Dodatkowym atutem przy zatrudnianiu jest biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Dla pracodawców liczy się również doświadczenie w pracy w instytucjach kultury lub placówkach o kierunku działania zgodnym z profilem gromadzenia zbiorów, a także w firmach działających na rynku wydawniczym, księgarskim i antykwarycznym.
 

Wymagania psychofizyczne:

 
Kandydata do pracy powinna charakteryzować wysoka sprawność intelektualna i rozległe zainteresowania, a także gotowość do ciągłego poszerzania własnej wiedzy ogólnej i zawodowej. Ważna jest spostrzegawczość i dokładność, bardzo dobra pamięć, zdolność szybkiego kojarzenia i klasyfikowania faktów oraz umiejętność samodzielnego planowania i organizowania własnych zadań. Wykonywanie pracy wymaga również umiejętności nawiązywania kontaktów, sprawnego porozumiewania się oraz jasnego i poprawnego formułowania myśli w formie ustnej i pisemnej.
 

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

 
Do wykonywania obowiązków doradcy do spraw zasobów bibliotecznych konieczne są sprawność obu rąk i dobry wzrok, odpowiednia koordynacja wzrokowo-ruchowa, odporność na stres oraz presję czasu. Przeciwwskazaniami do wykonywania tego zawodu są: alergia na kurz i roztocza oraz wady wzroku wykluczające prace przy komputerze. Ograniczeniem może być też zły stan psychiczny i słaby układ nerwowy.
 

Możliwości i szanse zatrudnienia:

 
Doradca do spraw zasobów bibliotecznych może być zatrudniony w instytucjach gromadzących materiały biblioteczne, w bibliotekach różnego typu, np.: publicznych, szkolnych i pedagogicznych, narodowych, cyfrowych, fachowych, szpitalnych, więziennych, wojskowych, polonijnych, sądowych, muzealnych, naukowych, przeznaczonych dla osób niewidomych i niedowidzących oraz archiwach i ośrodkach dokumentacyjno-informacyjnych. Może również prowadzić własną działalność gospodarczą, w ramach której może współpracować z osobami prywatnymi np. w zakresie pomocy w tworzeniu księgozbiorów prywatnych, a także z instytucjami np. w sprawie tworzenia kolekcji tematycznych.
 

Szkoły:

 

Uniwersytet Warszawski Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii
kierunek: informacja naukowa i bibliotekoznawstwo (studia I i II stopnia)
ul. Bednarska 2/4, 00-310 Warszawa
tel. 22 552 02 94
e-mail: wdib@uw.edu.pl
https://www.wdib.uw.edu.pl/

 

Uniwersytet Śląski w Katowicach Wydział Humanistyczny
kierunek: informacja naukowa i bibliotekoznawstwo (studia I i II stopnia)
pl. Sejmu Śląskiego 1, 40-032 Katowice
tel. 32 200 93 18
e-mail: informacja.naukowaibibliotekoznawstwo.wh@us.edu.pl
https://us.edu.pl/wydzial/wh

 

Uniwersytet Wrocławski Wydział Filologiczny Instytut Informacji Naukowej i Bibliotekoznawstwa
kierunek: informacja naukowa i bibliotekoznawstwo (studia I i II stopnia)
Plac Uniwersytecki 9/13, 50-137 Wrocław
tel. 71 343 78 11
e-mail: ib.ibi@uwr.edu.pl
http://www.ibi.uni.wroc.pl/

 

Dane kontaktowe:

 
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim
ul. Wojska Polskiego 2, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 649 60 87, 44 647 74 01
e-mail: cizpt@wup.lodz.pl
 

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu