Filmy warsztatowe dla beneficjentów projektów dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego

Pięć materiałów wideo przedstawia kluczowe zagadnienia dotyczące realizacji projektów dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Nagrania, stworzone w październiku 2021 r., trwają około 15 minut każde i omawiane są przez ekspertów ds. Funduszy Europejskich. Filmy dostępne są na YouTube na kanale "Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi", z tłumaczeniem na język migowy oraz napisami.

Tematy obejmują: Etapy realizacji projektów dofinansowanych z EFS, Baza Konkurencyjności 2021, Nowa ustawa Prawo Zamówień Publicznych, Archiwizację dokumentacji projektu dofinansowanego z EFS oraz Zamykanie projektu dofinansowanego z EFS. Użytkownicy są zachęcani do skorzystania z dodatkowych materiałów szkoleniowych dostępnych na stronie internetowej.

Zapraszamy do zapoznania się z pięcioma materiałami video prezentującymi (w przystępny sposób) podstawowe i najważniejsze zagadnienia dotyczące realizacji projektu dofinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Nagrania powstały w październiku 2021 r.
Poszczególne tematy omawiają eksperci z dziedziny Funduszy Europejskich, a każde nagranie trwa ok. 15 minut.
Filmy dostępne są na kanale Youtube "Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi" i zawierają tłumaczenie na język migowy oraz napisy.

"Etapy realizacji projektów dofinansowanych z EFS"
https://www.youtube.com/watch?v=JkAQsTuOOv8

"Baza Konkurencyjności 2021"
https://www.youtube.com/watch?v=gtqkSB-uFMk

"Nowa ustawa Prawo Zamówień Publicznych"
https://www.youtube.com/watch?v=xbsHkPd62AI

"Archiwizacja dokumentacji projektu dofinansowanego z EFS"
https://www.youtube.com/watch?v=o87RjK9r9nc

"Zamykanie projektu dofinansowanego z EFS"
https://www.youtube.com/watch?v=lOv6LewU5TI

Zachęcamy również do korzystania z materiałów szkoleniowych dostępnych tutaj

Tutorial "Zasada konkurencyjności"

Tutorial omawia zasady konkurencyjności, definiując, co to jest zasada, kto i kiedy może ją stosować oraz jak oszacować wartość zamówienia. Przedstawia szczegóły dotyczące realizacji zasady, w tym elementy prawidłowo przygotowanego zapytania ofertowego, publikacji zapytania oraz warunków udziału i kryteriów oceny ofert. Zawiera także aspekty społeczne oraz proces wyboru najkorzystniejszej oferty, dokumentowania zamówienia oraz skutków finansowych, takich jak korekty finansowe lub uznanie wydatku za niekwalifikowany.

Ponadto wskazuje na możliwość niestosowania zasady konkurencyjności. Wskazówki obejmują rozeznanie rynku i analizę cen oraz korzystanie z bazy konkurencyjności. Link do filmu znajduje się na kanale YouTube "Zmieniamy Łódzkie".

Zapraszamy do zapoznania się z naszym kolejnym tutorialem z zakresu zasady kokurencyjności. W filmie zostaną poruszone następujące zagadnienia:
  1. Czym jest zasada konkurencyjności?
  2. Kto i kiedy stosuje zasadę konkurencyjności?
  3. Należyte szacowanie wartości zamówienia
  4. Realizacja zasady konkurencyjności
    • co powinno zawierać prawidłowo przygotowane „Zapytanie ofertowe"?
    • publikacja zapytania ofertowego
    • warunki udziału w zapytaniu i kryteria oceny ofert
    • aspekty społeczne
    • wybór najkorzystniejszej oferty.
    • dokumentowanie zamówienia
    • nałożenie korekty finansowej/uznanie wydatku za niekwalifikowany
    • możliwość niestosowania Zasady konkurencyjności
  5. Rozeznanie rynku i rozpoznanie cen rynkowych
  6. Baza konkurencyjności
Film dostępny jest na kanale youtube "Zmieniamy Łódzkie":
 https://www.youtube.com/watch?v=KyMgVcU28zQ

Tutorial "Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością "

Artykuł omawia zasady równości szans i niedyskryminacji, szczególnie w kontekście osób z niepełnosprawnością. Przedstawiono różne rodzaje niepełnosprawności oraz charakterystykę osób, które je posiadają. Zawarto podstawowe przepisy prawne dotyczące dostępności i praw tych osób.

Eksplorowane są sposoby realizacji zasady równości szans, w tym znaczenie mechanizmu racjonalnych usprawnień i uniwersalnego projektowania. Dokładnie omówiono formy wsparcia, takie jak zatrudnienie wspomagane, trener pracy, asystent, subsydiowanie zatrudnienia oraz przystosowanie stanowisk pracy. Zawarte są również pytania kontrolne dotyczące dostępności projektów dla osób z niepełnosprawnościami oraz dobrą praktykę w stosowaniu wskazówek.

Film dotyczący tych zagadnień można znaleźć na kanale YouTube "Zmieniamy Łódzkie". W szczególności promuje on tworzenie bardziej przyjaznych i dostępnych przestrzeni dla osób z niepełnosprawnościami.

Zapraszamy do zapoznania się z naszym kolejnym tutorialem z zakresu zasady równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością . W filmie zostaną poruszone następujące zagadnienia:
  1. Osoba z niepełnosprawnością czyli kto? Rodzaje niepełnosprawności.
  2. Charakterystyka osób z niepełnosprawnością
  3. Podstawy prawne
  4. Dostępność i prawa osób z niepełnosprawnością.
  5. Jak realizować zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością?
    • mechanizm racjonalnych usprawnień;
    • uniwersalne projektowanie.
  6. Formy wsparcia dedykowane osobom z niepełnosprawnością
    • zatrudnienie wspomagane;
    • trener pracy;
    • asystent osoby z niepełnosprawnością;
    • subsydiowanie zatrudnienia;
    • przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb osoby z niepełnosprawnością.
  7. Czy mój projekt jest dostępny dla osób z niepełnosprawnościami? Listy sprawdzające
  8. Dobre praktyki w stosowaniu wytycznych.
Film dostępny jest na kanale youtube "Zmieniamy Łódzkie":
 https://www.youtube.com/watch?v=-nYUw2Yzgf4 

Tutorial "Jak przygotować wniosek o dofinansowanie?"

Tutorial omawia kluczowe elementy przygotowania wniosku o dofinansowanie w Generatorze wniosków. Zawiera informacje na temat konstrukcji wniosku oraz dobór wskaźników realizacji projektu. Skupia się na doborze grupy docelowej w kontekście celów szczegółowych programu operacyjnego oraz jakości diagnozy specyfiki tej grupy.

Podkreśla znaczenie analizy ryzyka dla projektów powyżej 2 mln zł oraz trafność w osiąganiu założeń. Przedstawione są także zadania przewidziane w projekcie wraz z ich opisem, spójnością oraz zaangażowaniem wnioskodawcy i partnerów. Sposób zarządzania projektem oraz zakres zadań są analizowane pod kątem potencjału społecznego wnioskodawcy.

Omówiono również budżet projektu, kryteria horyzontalne oraz harmonogram realizacji. Film dotyczący tych zagadnień jest dostępny na kanale YouTube 'Zmieniamy Łódzkie'.


Zapraszamy do zapoznania się z naszym kolejnym tutorialem z zakresu przygotowania wniosku o dofinansowanie. W filmie m.in. o:
  1. Konstrukcja wniosku o dofinansowanie w Generatorze wniosków o dofinansowanie
  2. Wskaźniki realizacji projektu:
    • dobór wskaźników;
    • opis wskaźników;
    • pomiar wskaźników.
  3. Grupa docelowa:
    • dobór grupy do właściwego celu szczegółowego danego programu operacyjnego;
    • jakość diagnozy specyfiki grupy docelowej.
  4. Analiza ryzyka nieosiągnięcia założeń projektu (projekty od 2 mln) i jej trafność
  5. Zadania przewidziane do realizacji w projekcie
  6. Trafność doboru zadań:
    • opis zadań
    • spójność zadań
    • zaangażowanie potencjału wnioskodawcy i partnerów
  7. Opis potencjału społecznego wnioskodawcy i partnerów a zakres realizacji projektu,
  8. Sposobu zarządzania projektem a zakres zadań w projekcie
  9. Budżet projektu
  10. Kryteria horyzontalne oraz dostępu
  11. Harmonogram realizacji projektu
Film dostępny jest na kanale youtube "Zmieniamy Łódzkie":
 https://youtu.be/X7IwvZ3Kz-Q

Tutorial "Zmiany w Ochronie Danych Osobowych po wprowadzeniu RODO"

Zapraszamy do zapoznania się z naszym pierwszym tutorialem z zakresu RODO. W filmie m.in. o:
  1. Co to jest RODO?
  2. GIODO i Urząd Ochrony Danych Osobowych
  3. Kogo obowiązuje RODO?
  4. Gdzie RODO nie sięga?
  5. Zasady ogólne RODO.
  6. Przetwarzanie danych osobowych.
  7. Naruszenia ochrony danych osobowych i ich zgłaszanie
  8. Kary za nieprzestrzeganie RODO
  9. RODO a beneficjenci RPO WŁ 2014-2020.
Film dostępny jest na kanale youtube "Zmieniamy Łódzkie":

https://www.youtube.com/watch?v=fq2J45YG38k