Szkolenie "Zasada równości szans i niedyskryminacji w kontekście realizacji projektów w ramach Osi VIII i IX Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020" (3,7,8,10, 28 listopada 2016)

Zaproszenie skierowane jest do beneficjentów oraz instytucji zainteresowanych szkoleniem na temat równości szans i niedyskryminacji w kontekście realizacji projektów w ramach Osi VIII i IX Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020. Szkolenie obejmować będzie różnorodne tematy, w tym opis niepełnosprawności jako zjawiska społecznego, zasady kontaktu z osobami z różnymi niepełnosprawnościami oraz podstawowe dokumenty prawa krajowego i europejskiego. Kluczowy moduł skoncentruje się na wytycznych dotyczących równości szans w ramach funduszy unijnych oraz praktycznym zastosowaniu tych zasad w obszarze rekrutacji i działań informacyjno-promocyjnych.

Uczestnicy zapoznają się z formami wsparcia dla osób niepełnosprawnych, w tym zatrudnieniem wspomaganym oraz asystentami. Szkolenie odbędzie się w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi w dwóch budynkach; limit miejsc wynosi 50 dziennie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Program szkolenia:

    Załącznik dotyczy programu szkolenia na temat równości szans i niedyskryminacji w kontekście funduszy unijnych. Kluczowym punktem szkolenia jest omówienie praktycznych zastosowań wytycznych dotyczących tworzenia projektów, w tym rekrutacji oraz wspierania osób niepełnosprawnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Serdecznie zapraszamy beneficjentów oraz instytucje zainteresowane realizacją projektów na bezpłatne szkolenie "Zasada równości szans i niedyskryminacji w kontekście realizacji projektów w ramach Osi VIII i IX Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020" .

Szkolenie uwzględniać będzie następujacą tematykę:
Moduły wprowadzające:
  • Niepełnosprawność jako zjawisko społeczne - opis poszczególnych niepełnosprawności, modele postrzegania, mechanizmy wykluczania i dyskryminacji, streotypy dotyczące niepełnosprawności i ich konsekwencje;
  • Zasady kontaktu z osobami z różnymi niepełnosprawnościami;
  • Podstawowe dokumenty prawa krajowego i europejskiego w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami.
Moduł kluczowy:
  • Wytyczne w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020 i Agenda działań na rzecz równości szans i niedyskryminacji w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020 - wymagania, racjonalne usprawnienia;
  • Praktyczne zastosowanie Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020 - rekrutacja, działania informacyjno-promocyjne.
  • Formy wsparcia dedykowane osobom niepełnosprawnym (na czym polegają np. zatrudnienie wspomagane, trener pracy, asystent osoby z niepełnosprawnością, subsydiowane zatrudnienia i dostosowanie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami).
Dane dotyczące szkolenia (terminy do wyboru):
miejsce: siedziba Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, ul. Wólczańska 49,

sala konferencyjna w budynku A,  (3 listopada 2016), parter (zapisy zakończone)
od godz. 9:00
rejestracja w godz. 8:30 - 9:00

sala konferencyjna w budynku B, I piętro (7, 8, 9, 10 listopada 2016)
od godz. 9:00
rejestracja w godz. 8:30 - 9:00

Limit miejsc: 50/dzień
 

Załączniki

Program szkolenia.pdf 42 KB
Zobacz »