Weryfikacja statusu na rynku pracy uczestnika projektu - wyłącznie w oparciu o zaświadczenie (nie oświadczenie)

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi wprowadza zaostrzenie zasad weryfikacji kwalifikowalności uczestników projektów realizowanych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Od 1 stycznia 2021 r. na etapie rekrutacji, status na rynku pracy osób bezrobotnych i biernych zawodowo musi być potwierdzany oficjalnymi dokumentami. Osoby bezrobotne zarejestrowane w ewidencji powiatowych urzędów pracy mają obowiązek przedłożenia zaświadczenia z właściwego urzędu pracy.

Natomiast osoby bierne zawodowo i bezrobotne niezarejestrowane muszą dostarczyć zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, potwierdzające brak odprowadzania składek na dzień przystąpienia do projektu. Te zaświadczenia są ważne przez 30 dni od ich wydania. Brak wymaganych dokumentów na etapie rekrutacji skutkuje uznaniem wydatków jako niekwalifikowalnych.

Procedura wnioskowania o zaświadczenie w ZUS oraz PUP nie jest czasochłonna, co powinno ułatwić realizację projektów. Nowe wymagania stosuje się do nowych projektów oraz tych już rozpoczętych, w których rekrutacja miała miejsce po 1 stycznia 2021 r. Zainteresowani projektem muszą również złożyć formularz zgłoszeniowy, zawierający dane osobowe i status na rynku pracy.

Dotyczy projektów realizowanych w ramach:
Działania VIII.2, VIII.3, IX.1, IX.3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020
oraz
Poddziałania 1.2.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Zgodnie z zaleceniem Instytucji Koordynującej UP, Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi informuje o zaostrzeniu zasad weryfikacji kwalifikowalności uczestników w projektach, w których status na rynku pracy decyduje o przynależności do grupy docelowej.  

Od 1 stycznia 2021 r., na etapie rekrutacji do projektu, status na rynku pracy osób bezrobotnych i osób biernych zawodowo należy potwierdzać na podstawie oficjalnych dokumentów urzędowych (a nie jak dotychczas – jedynie oświadczeń woli):
  • w przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji powiatowych urzędów pracy należy przedkładać zaświadczenie z właściwego urzędu pracy
  • w przypadku osób biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy, beneficjent zobowiązany jest bezwzględnie wymagać zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie braku odprowadzania składek na dzień przystąpienia do projektu.
Zaświadczenia, o których mowa powyżej uznaje się za ważne przez okres 30 dni od dnia ich wydania.
 
Brak zaświadczeń potwierdzających, na etapie rekrutacji do projektu, status uczestników na rynku pracy, będzie skutkował uznaniem wydatków dotyczących tych osób za niekwalifikowalne.
 
Procedura wnioskowania o wydanie zaświadczenia o przebiegu ubezpieczenia społecznego w ZUS czy o statusie osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP nie jest czasochłonna, a zatem nowy wymóg nie powinien wstrzymywać realizacji projektu, a pozwoli uniknąć ryzyka wspierania osób niekwalifikowalnych.

Powyższe rozwiązanie odnosi się do nowych projektów oraz projektów już rozpoczętych, w których przewidziano rekrutację po 1 stycznia 2021 r.

Niezmiennie, w ramach procesu rekrutacji osoby zainteresowane udziałem w projekcie powinny być zobowiązane do złożenia również formularza zgłoszeniowego, w którym w formule oświadczenia wskazują m.in. dane osobowe, adres zamieszkania, wykształcenie, status na rynku pracy oraz inne dodatkowe informacje, kluczowe dla projektu z punktu widzenia kwalifikowalności uczestników.   
Informacje o publikacji dokumentu