Specjalista do spraw konsultingu doradza klientom w obszarach organizacyjnych i gospodarczych. Celem pracy specjalisty do spraw konsultingu jest usprawnienie i rozwój poszczególnych obszarów działalności podmiotu wewnętrznego lub zewnętrznego, na rzecz którego świadczy usługę poprzez doradzanie oraz inicjowanie odpowiednich działań.
Zadania zawodowe:
- przedstawianie ofert i pozyskiwanie zleceń w zakresie doradztwa gospodarczego podmiotom;
- analizowanie oraz doradzanie w zakresie efektywności i funkcjonowania struktur organizacyjnych podmiotu z punktu widzenia wykonywania przez niego zadań, jak i wykorzystania posiadanych zasobów ludzkich i materialnych;
- opracowywanie analiz, ekspertyz i strategii przydatnych do podejmowania decyzji w zakresie organizacji i funkcjonowania określonego badaniami podmiotu;
- analizowanie otoczenia firmy i zachodzących w nim zmian ekonomicznych, technologicznych, administracyjnych, organizacyjnych, prawnych i ekologicznych oraz ich wpływu na funkcjonowanie podmiotu;
- opracowywanie wniosków, wytycznych i raportów dotyczących zmian w otoczeniu firmy, a następnie przedstawienie ich zainteresowanym podmiotom;
- badanie efektywności działań konsultingowych;
- ocenianie rentowności wprowadzanych zmian, nowych rozwiązań i udoskonaleń, sporządzanie raportów z postępu prac nad projektami;
- opracowywanie biznesplanów oraz studiów wykonalności określonych inwestycji;
- wykonywanie zadań zawodowych z przestrzeganiem przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska.
Warunki podjęcia pracy w zawodzie:
Specjalista do spraw konsultingu powinien mieć wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, przede wszystkim z zakresu zarządzania, ekonomii, prawa lub finansów, ale z uwagi na szeroki zakres usług doradczych możliwy jest inny profil studiów wyższych potwierdzone dyplomem uczelni wyższej. Pożądana jest znajomość języków obcych (przynajmniej jednego) oraz obsługi komputera.
Osoba pracująca w zawodzie specjalisty do spraw konsultingu powinna posiadać umiejętność doboru metod i stosowania narzędzi potrzebnych do analizowania danych oraz informacji. Preferowane jest doskonalenie umiejętności na dodatkowych szkoleniach i kursach dotyczących zarządzania projektami oraz zarządzania zmianami. Dodatkowym atutem w pracy zawodowej posiadanie prawa jazdy kat. B.
Wymagania psychofizyczne:
Wykonywanie zawodu specjalisty do spraw konsultingu wymaga wysokiej odporności psychicznej. Specyfika zawodu wymaga przede wszystkim uzdolnień analitycznych oraz umiejętności pracy w zespole. Praca w zawodzie specjalisty ds. konsultingu wymaga łatwości nawiązywania kontaktu, umiejętności wzbudzania zaufania, kreatywności i otwartości na innowacyjne rozwiązania. Ważnym elementem jest także panowanie nad własnymi emocjami, a w przypadku doradzania zachowanie bezstronności opinii.
Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:
• zaburzenia mowy i słuchu,
• zniekształcenia, problemy z wyglądem,
• upośledzenie umysłowe,
• zaburzenia psychiki, np. nerwicowe.
Możliwości i szanse zatrudnienia:
Pracę swoją specjalista ds. konsultingu wykonuje w różnych pomieszczeniach biurowych w przedsiębiorstwach, instytucjach, biurach, firmach konsultingowych i urzędach. Czasami jednak musi opuścić swoje biuro aby spotkać się z klientem na przykład w kawiarni, podczas imprez naukowych itp.
Szkoły:
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim
ul. J. Słowackiego 114/118, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 732 74 00
e-mail: filiapt@ujk.edu.pl
Uniwersytet Łódzki
ul. Kopcińskiego nr 8/12, 90-232 Łódź
tel. 42 635 46 48
e-mail: dziekanat@wpia.uni.lodz.pl
Społeczna Akademia Nauk
ul. Sienkiewicza 9, 90-113 Łódź
tel. 42 664 66 66
e-mail: uczelnia@san.edu.pl
Dane kontaktowe:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim
ul. J. Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski,
tel. 44 649 60 87
e-mail: piotrkow@wup.lodz.pl
Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.