Kierownik przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego - Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi

Kieruje działalnością przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego; opracowuje i wdraża strategię i plany krótko-, średnio- i długoterminowe przedsiębiorstwa; odpowiada za realizację celów strategicznych; zarządza podległymi pracownikami przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego.

Zadania zawodowe:

• planowanie, opracowywanie i nadzorowanie realizacji strategii przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego;

• opracowanie budżetu przedsiębiorstwa oraz nadzorowanie jego realizacji, w tym kontrolowanie wydatków przedsiębiorstwa zgodnie z założonym budżetem;

• planowanie, koordynowanie i nadzorowanie działalności przedsiębiorstwa związanej bezpośrednio ze świadczeniem usług telekomunikacyjnych, teletransmisyjnych, transmisji radiowych, teleinformatycznych i łączności;

• ustanawianie procedur operacyjnych i administracyjnych obowiązujących w przedsiębiorstwie, zarządzanie nimi oraz kontrolowanie ich przestrzegania przez pracowników przedsiębiorstwa;

• nadzorowanie przetwarzania danych w telekomunikacji i zapewnianie ochrony tajemnicy telekomunikacyjnej;

• realizowanie zadań i obowiązków na rzecz obronności i bezpieczeństwa państwa;

• nadzorowanie i koordynowanie realizacji usług telekomunikacyjnych;

• nadzorowanie przestrzegania procedur bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych klientów oraz wykorzystywanych w przedsiębiorstwie;

• planowanie i nadzorowanie prac konserwacyjnych wyposażenia technicznego przedsiębiorstwa;

• nadzorowanie wprowadzania usprawnień w zakresie wykorzystywanego przez firmę wyposażenia teleinformatycznego i oprogramowania;

• nadzorowanie procesów zatrudniania i adaptacji zawodowej nowych pracowników;

• koordynowanie pracy analityków sieciowych i systemowych, programistów, telemonterów i innych pracowników do spraw systemów i urządzeń telekomunikacyjnych;

• motywowanie pracowników, kontrolowanie i ocenianie efektów ich pracy;

• zapewnianie pracownikom przedsiębiorstwa szkoleń zawodowych i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników w przedsiębiorstwie telekomunikacyjnym;

• reprezentowanie przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego wobec instytucji zewnętrznych;

• przygotowywanie sprawozdań z prowadzonej działalności i prezentacji z działalności przedsiębiorstwa na potrzeby zarządu i zewnętrznych odbiorców.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Do podjęcia pracy w zawodzie kierownika przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego wymagane jest wykształcenie wyższe, szczególnie o kierunku telekomunikacja. Mile widziane jest również ukończenie studiów podyplomowych z zakresu zarządzania w firmie telekomunikacyjnej. Niezbędna jest znajomość języka angielskiego Pracodawcy zwracają uwagę nie tylko na posiadane przez kandydatów wykształcenie, lecz również na doświadczenie pozyskane w pracy na podobnym stanowisku oraz kompetencje społeczne, pozwalające na efektywne realizowanie powierzonych obowiązków.

Wymagania psychofizyczne:

• komunikatywność, koncentracja i podzielność uwagi, dobra pamięć, uzdolnienia rachunkowe, rozumowanie logiczne, wyobraźnia i myślenie twórcze,

• gotowość do pracy w szybkim tempie;

• rzetelność, wytrwałość i cierpliwość, samokontrola, gotowość do podejmowania szybkich i trafnych decyzji, wychodzenie z własną inicjatywą.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Kierownikiem przedsiębiorstwa telekomunikacyjnego nie powinna zostać osoba, którą cechują: ogólny zły stan zdrowia, wzmożona pobudliwość ruchowa.

Możliwości i szanse zatrudnienia:

Zatrudnienie można znaleźć w: telewizji, radiu, zakładach telekomunikacyjnych, sieciach telefonii komórkowej i stacjonarnej, w zakładach produkcyjnych, placówkach naukowo-badawczych.