Kierownik centrum rozrywki dla dzieci zarządza centrum rozrywki dla dzieci i zatrudnionym w nim personelem; prowadzi działania sprzedażowe i marketingowe usług oferowanych przez centrum; reprezentuje centrum na zewnątrz.
Zadania zawodowe:
• kierowanie bieżącą działalnością centrum rozrywki dla dzieci,
• planowanie pracy centrum oraz dbanie o jego sprawne funkcjonowanie,
• zarządzanie zespołem pracowników, w tym: organizowanie i przydzielanie pracy podległemu zespołowi oraz nadzorowanie i kontrolowanie efektów pracy personelu,
• zarządzanie procesem rekrutacji,
• motywowanie i wspieranie pracowników,
• określanie celów sprzedażowych usług oferowanych przez centrum,
• sprawowanie ogólnego nadzoru nad organizacją imprez okolicznościowych,
• kontrolowanie prawidłowości wykonania usług,
• reprezentowanie centrum i kreowanie jego wizerunku na zewnątrz,
• negocjowanie warunków współpracy z firmami zewnętrznymi (na przykład w zakresie wyposażenia technicznego centrum, dostaw mediów, sprzątania itp.),
• zarządzanie działalnością marketingową centrum,
• określanie standardów obsługi klienta,
• zapewnianie terminowych przeglądów i serwisowania instalacji i sprzętu w centrum rozrywki,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej i finansowej centrum rozrywki dla dzieci,
• zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
Warunki podjęcia pracy w zawodzie:
Przed kandydatami na stanowisko kierownika centrum rozrywki dla dzieci nie stawia się wymagań formalnych. Preferowane są osoby, które posiadają dyplom ukończenia wyższej uczelni na przykład na kierunku pedagogika, administracja, czy zarządzanie. Ważniejsze jest doświadczenie zawodowe w zarzadzaniu, obsłudze klienta oraz posiadanie przez potencjalnych kierowników centrum określonych predyspozycji zawodowych jak: odpowiedzialność, terminowość, zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole. W tej pracy doskonale odnajdą się kandydaci, którzy cenią sobie działania zespołowe. Istotną cechą są też zdolności organizacyjne a nader wszystko troska o dzieci, o ich rozwój i edukację oraz bezpieczeństwo.
Wymagania psychofizyczne:
Osoba pełniąca funkcję kierownika centrum rozrywki dla dzieci musi wykazać się dużą inteligencją emocjonalną, aby radzić sobie w różnych sytuacjach. Ponadto kierownik powinien być skutecznym liderem, zdolnym do kierowania zespołem pracowników we właściwym kierunku. Kierownik centrum rozrywki dla dzieci powinien mieć też unikalne podejście do dzieci. Osoba piastująca to stanowisko powinna wykonywać swoją pracę z najwyższym profesjonalizmem, opanowaniem i wydajnością oraz z naciskiem na bezpieczeństwo dzieci i dbałość o szczegóły. Powinien wyróżniać się również komunikatywnością i zdolnościami interpersonalnymi. Atuty kierownika to: umiejętności organizacyjne oraz zdolność szybkiego rozwiązywania problemów. Kandydat na tę posadę powinien dobrze czuć się w roli lidera.
Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:
Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są wady wzroku i słuchu niepodlegające korekcji oraz wady wymowy w stopniu utrudniającym komunikowanie się. Znaczne upośledzenia narządów ruchu mogą utrudnić wykonywanie podstawowych czynności w zawodzie. Osoby z epilepsją ze względu na specyfikę pracy kierownika biura nie powinny wykonywać tego zawodu, ponieważ wiąże się ona z dużym stresem i napięciem, które mogłyby prowokować napady.
Możliwości i szanse zatrudnienia:
Kierownik centrum rozrywki dla dzieci może pracować w centrach lub parkach rozrywki..
Szkoły:
Uniwersytet Łódzki Wydział Nauk o Wychowaniu
kierunek: pedagogika
ul. Pomorska 46/48, 90-255 Łódź
tel. 42 655 57 20
e-mail: rekrutacja@uni.lodz.pl
Akademia Piotrkowska w Piotrkowie Trybunalskim
kierunek: administracja
ul. Słowackiego 114/118, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 732 74 00
e-mail: poczta@apt.edu.pl
Uniwersytet Warszawski Wydział Pedagogiczny
kierunek: pedagogika
ul. Mokotowska 16/20, 00-651 Warszawa
tel. 22 629 89 79
e-mail: pedagog@uw.edu.pl
Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie
Akademia Menedżerska - nowoczesna praktyka zarządzania firmą (studia podyplomowe)
al. Niepodległości 162, 02-554 Warszawa
tel. 22 564 73 14
e-mail: uornar@sgh.waw.pl
Dane kontaktowe do urzędu:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim
ul. Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 649 60 87
e-mail: piotrkow@wup.lodz.pl