Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu marketingu i sprzedaży

Print Drukuj

Kierownik przedsiębiorstwa zajmującego się marketingiem i sprzedażą odpowiedzialny jest za zarządzanie i koordynację działań w firmie oraz opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju. Kluczowe zadania obejmują tworzenie, nadzór i realizację planów strategicznych, a także prowadzenie działań promocyjnych i pozyskiwanie klientów. Kierownik powinien posiadać umiejętności w zakresie realizacji projektów marketingowych oraz sprzedażowych, w tym tworzenia kampanii i optymalizacji procesów sprzedaży.

Nadzorowanie prac zespołu, tworzenie planów operacyjnych oraz kontrola kosztów to także istotne obowiązki. Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz kilkuletnie doświadczenie zawodowe, w tym kierownicze. Zdolności psychofizyczne, takie jak umiejętność negocjacji, odporność na stres i myślenie strategiczne, są kluczowe.

Osoby z poważnymi dysfunkcjami narządów mogą napotkać ograniczenia w zakresie zatrudnienia na tym stanowisku. Kierownicy mogą znaleźć zatrudnienie w agencjach marketingowych, HR oraz innych przedsiębiorstwach.

Istnieje wiele miejsc edukacyjnych, gdzie można zdobyć niezbędne kwalifikacje w tym obszarze. Informacje o instytucjach kształcących oraz kontaktach z urzędem pracy są dostępne dla przyszłych kandydatów.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu marketingu i sprzedaży 2021.pdf:

    Załącznik dotyczy roli kierownika przedsiębiorstwa świadczącego usługi marketingowe i sprzedażowe, w tym zakresu odpowiedzialności oraz wymagań dotyczących wykształcenia i umiejętności. Kluczowym punktem jest to, że kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe, doświadczenie w HR oraz zdolności związane z zarządzaniem i sprzedażą, a także umiejętności psychofizyczne, takie jak zdolność do negocjacji i myślenia strategicznego.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

 
Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu marketingu i sprzedaży zarządza i koordynuje pracę w przedsiębiorstwie świadczącym usługi z zakresu marketingu i sprzedaży; opracowuje i wdraża strategię i plany krótko-, średnio- i długoterminowe przedsiębiorstwa; odpowiada za realizację celów strategicznych; zarządza podległym zespołem.
 

Zadania zawodowe:

  • tworzenie i pełnienie nadzoru nad realizacją krótko-i długoterminowych planów strategicznych przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu marketingu i sprzedaży;
  • prowadzenie działań promocyjnych oferty firmy i pozyskiwanie klientów na świadczone usługi z zakresu marketingu i sprzedaży;
  • tworzenie i pełnienie nadzoru nad realizacją projektów dla klientów w obszarze marketingu (na przykład: opracowanie kampanii marketingowej, przygotowanie działań promocyjnych;
  • opracowanie znaków towarowych, przeprowadzenie badań marketingowych itp.) i sprzedaży (na przykład: pozyskiwanie klientów, optymalizowanie procesów sprzedażowych;
  • opracowanie procedur reklamacyjnych itp.;
  • nadzorowanie tworzenia planów operacyjnych firmy i przekładanie ich na zadania realizowane przez poszczególnych pracowników lub działy przedsiębiorstwa;
  • nadzorowanie realizacji kluczowych projektów przedsiębiorstwa w tym: nadzorowanie i kontrolowanie stanu realizacji projektu;
  • kontrolowanie kosztów poniesionych na realizację projektu;
  • nadzorowanie wykorzystania zasobów firmy itp.;
  • kontrolowanie wyników finansowych firmy pod względem: kosztów stałych działalności, realizacji planu rocznego, kosztów usług zewnętrznych, określenia centrów kosztów i centrów przychodów, mająca na celu optymalizację i zarządzanie zasobami i kosztami firmy;
  • reprezentowanie przedsiębiorstwa w kontaktach z klientami, dostawcami oraz inwestorami;
  • nawiązywanie współpracy z kooperantami i współwykonawcami w zakresie realizacji projektów marketingowych i sprzedażowych, takimi jak: agencje reklamowe, agencje public relations, organizatorzy imprez i eventów itp.;
  • rekrutowanie pracowników do firmy zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju firmy oraz wymaganiami kompetencyjnymi;
  • zarządzanie pracą podległego zespołu, w tym motywowanie pracowników i kontrolowanie efektów ich pracy.
 

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

 
Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu marketingu i sprzedaży  powinien mieć wykształcenie wyższe (np. psychologia, marketing, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, socjologia, ekonomia, nauki społeczne), znać języki obce, przepisy prawa pracy. Zwykle niezbędne jest kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy z obszaru HR, doświadczenie kierownicze, znajomość nowoczesnych technik sprzedaży i umiejętność zarządzania budżetem.
 

Wymagania psychofizyczne:

 
Osoba na tym stanowisku powinna mieć zdolność nawiązywania relacji, przekonywania i prowadzenia negocjacji, wysoko rozwiniętej umiejętności sprzedaży. Ważne jest również posiadanie zdolności myślenia strategicznego, umiejętności, umiejętność organizowania pracy własnej i podległych pracowników, wykonywania zadań pod presją czasu, podejmowania szybkich i trafnych decyzji. Kierownik powinien charakteryzować się również dużą odpornością na stres, samodzielnością, dokładnością, elastycznością i kreatywnością.
 

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

 
W stosunku do osób pracujących na stanowisku kierownika przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu marketingu i sprzedaży wymagany jest ogólnie dobry stan zdrowia. Bardzo ważna jest odporność psychiczna. Przeciwwskazaniami do zatrudniania na stanowisku kierowniczym osób niepełnosprawnych jest posiadanie poważnych dysfunkcji narządów ruchu, wzroku czy słuchu.
 

Możliwości i szanse zatrudnienia:

 
Kierownik tego typu przedsiębiorstwa może znaleźć zatrudnienie we wszelkiego rodzaju instytucjach przedsiębiorstwach,  agencjach HR i doradztwa personalnego, zawodowego, itp.
 

Szkoły:
 

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim

ul. J. Słowackiego 114/118, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 732 74 00
e-mail: filiapt@ujk.edu.pl
www.unipt.pl
 

Uniwersytet Łódzki

ul. Uniwersytecka 3, 90-137 Łódź
tel. 42 635 40 83, 42 635 40 86
e-mail: rekrutacja@uni.lodz.pl
www.rekrutacja.uni.lodz.pl
 

Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi

ul. Sterlinga 26, 90-212 Łódź
tel. 42 631 58 00, 42 631 58 01
e-mail: rekrutacja@ahe.lodz.pl
www.ahe.lodz.pl
 

Społeczna Akademia Nauk

ul. Sienkiewicza 9, 90-113 Łódź
tel. 42 664 66 56
e-mail: rekrutacja@san.edu.pl
www.san.edu.pl
 

Dane kontaktowe do urzędu:

 
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim
ul. Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 649 60 87
e-mail: piotrkow@wup.lodz.pl
 

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu