Specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu - Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi

Specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu zajmuje się organizacją, rozwojem produkcji przemysłowej oraz procesem opracowywania i wdrażania nowych rozwiązań technologicznych w przedsiębiorstwie. W związku z tym uczestniczy w opracowywaniu strategii rozwoju technologicznego przedsiębiorstwa, przeprowadza audyty technologiczne oraz pozyskuje nowych partnerów biznesowych w celu finansowania projektów inwestycyjnych. Nadzoruje opracowywanie harmonogramów zamówień, wykonywanie planu pracy i przygotowywanie raportów, na podstawie których określa się wydajność procesu produkcji. W celu realizacji przedsięwzięć z zakresu usprawniania procesów produkcyjnych współpracuje z innymi działami przedsiębiorstwa, może również nadzorować lub określać plany zadaniowe i konsolidować działania produkcyjne służące optymalizacji procesu produkcji.

Zadania zawodowe:

• przygotowywanie strategii rozwojowych przedsiębiorstwa;

• analizowanie technologii kluczowych dla rozwoju produktu, przedsiębiorstwa i branży;

• wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych;

• pozyskiwanie partnerów biznesowych oraz źródeł finansowania do realizacji wspólnych przedsięwzięć;

• negocjowanie umów handlowych w ramach projektów inwestycyjnych;

• tworzenie planu produkcyjnego w oparciu o zapotrzebowanie klientów;

• opracowywanie raportów produkcji;

• współpracowanie z innymi działami zaangażowanymi w proces produkcji.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Podjęcie pracy w zawodzie specjalisty do spraw organizacji i rozwoju przemysłu ułatwia posiadanie dyplomu ukończenia studiów I lub II stopnia na kierunkach związanych z organizacją i zarządzaniem produkcją przemysłową, inżynierią produkcji lub pokrewnych, a także studiów podyplomowych w zakresie zarządzania produkcją w zakresie zbliżonym do typu produkcji realizowanej przez pracodawcę. Mile widziane jest posiadanie prawa jazdy kat. B oraz doświadczenia zawodowego poświadczonego referencjami od pracodawców.

Wymagania psychofizyczne:

Praca w zawodzie wymaga dużej odpowiedzialności, rzetelności, fachowości oraz samodzielności. Konieczne są więc takie cechy, jak stanowczość, wytrwałość i odporność na stres, ale przydaje się też elastyczność. Od kandydata do pracy wymaga się bardzo dobrej znajomości realiów gospodarczych i aktualnej wiedzy technicznej, stąd należy być gotowym do nieustanego kształcenia się i doskonalenia swoich kompetencji. Liczne w tym zawodzie kontakty interpersonalne z przedstawicielami różnych szczebli, konsultowanie, planowanie i organizowanie prac wymagają wysokich umiejętności społecznych. Osoba pracująca w tym zawodzie powinna umieć postępować z ludźmi, w tym delegować zadania i egzekwować ich realizację, wprowadzać dyscyplinę pracy, współpracować, a także budować swój autorytet.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Praca w tym zawodzie wymaga dobrego ogólnego stanu zdrowia oraz sprawności intelektualnej. Do przeciwwskazań należy zaliczyć m.in.: choroby ograniczające ruchy rąk, np. reumatyzm, lęk wysokości, zaburzenia widzenia barwnego, schorzenia neurologiczne oraz inne powodujące utratę przytomności (m.in. epilepsję), zaburzenia równowagi. Schorzenia kręgosłupa lub stawów także mogą w znaczny sposób utrudnić wykonywanie zawodu.

Możliwości i szanse zatrudnienia:

Specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu może znaleźć zatrudnienie m.in. w: przedsiębiorstwach produkcyjnych w różnych branżach, jednostkach naukowo-badawczych (np. uczelnia wyższa, instytut badawczy, centrum badawczo-rozwojowe), firmach konsultingowych, realizujących usługi doradztwa technicznego, przemysłowego, optymalizacji produkcji i inne pokrewne. Może także prowadzić własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi doradcze w zakresie organizacji i rozwoju przemysłu.