Kulturoznawca

Print Drukuj

 

Kulturoznawca zajmuje się poznawaniem i upowszechnianiem historii oraz teorii kultury, prowadzi badania teoretyczne i empiryczne procesów i zjawisk kultury. Stara się poszerzać swoją wiedzę, poznaje różne dziedziny sztuki, czyta zarówno nowości literackie i recenzje aktualnych wydarzeń kulturalnych, jak również bada różnorodne źródła historyczne, co pozwala mu analizować zjawiska kultury oraz jej wytworów. Równie ważnym elementem pracy jest przekazywanie wiedzy o zjawiskach kultury, wartościach sztuki i sposobach jej przyswajania poprzez prowadzenie wykładów, prelekcji i pogadanek o kulturze, pisanie recenzji, książek i artykułów.

 

Zadania zawodowe:

 

·         poznawanie teorii kultury (badanie źródeł historycznych, wszelkiej literatury przedmiotu, dostępnych zbiorów kultury materialnej itp.) oraz stosowanie założeń i twierdzeń teoretycznych do analizy i wyjaśniania rozmaitych procesów oraz zjawisk w historii kultury i w kulturze współczesnej polskiej bądź innych krajów;

·         dokumentowanie wiedzy o kulturze materialnej i duchowej (zbieranie wszelkiego rodzaju materiałów, dokumentów, przedmiotów, ich archiwizowanie);

·         organizowanie i prowadzenie badań nad procesami upowszechniania kultury;

·         przygotowywanie ekspertyz, analiz i opinii dotyczących procesów i zjawisk w historii kultury oraz w kulturze współczesnej;

·         pisanie książek, artykułów i komunikatów naukowych z dziedziny wiedzy o kulturze;

·         wygłaszanie referatów i prelekcji o historii i teorii kultury, udział w dyskusjach dotyczących wiedzy o kulturze;

·         opracowywanie recenzji o publikacjach naukowych dotyczących wiedzy o kulturze;

·         uprawianie publicystyki z dziedziny wiedzy o kulturze w mediach: prasie, radiu i telewizji;

·         doradztwo w dziedzinie kulturoznawstwa;

·         współpraca z innymi przedstawicielami tego zawodu w kraju i za granicą.

 

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

 

Niezbędnym i w zasadzie jedynym warunkiem podjęcia pracy w zawodzie kulturoznawcy jest posiadanie wyższego wykształcenia w tym kierunku. Choć formalnie nie są wymagane dodatkowe kursy czy szkolenia, szanse zatrudnienia rosną wraz z posiadanymi kwalifikacjami dodatkowymi, takimi jak znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych czy dobra znajomość przynajmniej jednej z dyscyplin artystycznych lub jej uprawianie. Duże znaczenie przy wyborze pracownika na stanowisko kulturoznawcy ma również prezencja.

 

Wymagania psychofizyczne:

 

Z uwagi na ciągłą styczność z ludźmi ważna jest umiejętność nawiązywania kontaktów, umiejętność współdziałania oraz miłe usposobienie. Niezastąpiona jest łatwość wypowiadania się zarówno w mowie jak i piśmie. Pożądaną cechą jest także wyobraźnia i myślenie twórcze, które pozwala na dostrzeganie nowych i nietypowych rozwiązań w analizie i interpretacji dzieł sztuki. Niezastąpiona jest ciekawość i gotowość do nieustannego samodoskonalenia się:, pogłębiania wiedzy i poszukiwania nowych doświadczeń. Kulturoznawca jest osobą, która musi się stale rozwijać i poszerzać swoje horyzonty, by nadążać za zmieniającymi się w sztuce trendami. Ważne są takie cechy, jak samodzielność, cierpliwość oraz dokładność, zdolność do koncentracji uwagi i jej podzielność. Kulturoznawca powinien mieć również szerokie zainteresowania, zwłaszcza w dziedzinach artystycznych, społecznych, ale również technicznych, menedżerskich i naukowych.

 

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

 

Czynnikiem utrudniającym pracę w zawodzie kulturoznawcy są znacznego stopnia dysfunkcje narządu wzroku, których nie da się skorygować. Z uwagi na bezpośredni kontakt z innymi ludźmi utrudnieniem jest niepełnosprawność słuchu, która nie może być skorygowana aparatem słuchowym.

 

Możliwości i szanse zatrudnienia:

 

Kulturoznawca może znaleźć zatrudnienie w rozmaitych instytucjach upowszechniania kultury: ośrodkach kultury, muzeach, teatrach, kinach (jako organizator i animator kultury, kierownik literacki), w wydawnictwach oraz redakcjach różnych mediów (jako dziennikarz, recenzent) czy instytucjach oświatowych, naukowo-badawczych zajmujących się projektami z zakresu kultury (jako nauczyciel - wykładowca, koordynator i realizator tego typu projektów).

 

Szkoły:

 

Uniwersytet Łódzki Wydział Filologiczny

kierunek: kulturoznawstwo (studia I i II stopnia)

ul. Pomorska 171/173,90-236 Łódź

tel. 42 665 51 33, 42 665 51 32

e-mail: kulturoz@uni.lodz.pl

http://www.kulturoznawstwo.uni.lodz.pl

 

Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi

kierunek: kulturoznawstwo (studia I stopnia)

ul. Sterlinga 26, 90-212 Łódź

tel. 42 631 58 00, 42 631 58 01

e-mail: uczelnia@ahe.lodz.pl

http://www.ahe.lodz.pl/kulturoznawstwo

 

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Wydział Antropologii i Kulturoznawstwa

kierunek: kulturoznawstwo (studia I i II stopnia)

ul. Szamarzewskiego 89c, 60-568 Poznań

tel. 61 829 22 55, 61 829 21 00

e-mail: waik@amu.edu.pl

https://waik.amu.edu.pl/

 

Dane kontaktowe:

 

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi

Oddział w Piotrkowie Trybunalskim

ul. J. Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski

tel. 44 649 60 87, 44 647 74 01

e-mail: cizpt@wup.lodz.pl

 

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu