Funkcjonariusz straży granicznej

Print Drukuj

Funkcjonariusz straży granicznej ma za zadanie ochronę granicy państwowej, kontrolę ruchu granicznego oraz wykrywanie przestępstw związanych z przekraczaniem granicy. Do głównych obowiązków należy organizowanie kontroli, wydawanie zezwoleń na przekraczanie granicy, a także ochrona nienaruszalności znaków granicznych. Oprócz tego, funkcjonariusze gromadzą i przetwarzają informacje dotyczące ochrony granicy, nadzorują eksploatację polskich obszarów morskich oraz zapobiegają transportowi substancji niedozwolonych przez granicę.

Osoby chcące podjąć pracę muszą spełniać określone kryteria, takie jak obywatelstwo polskie, brak karalności oraz średnie wykształcenie, natomiast preferowani są kandydaci z wyższym wykształceniem. Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów, w tym testów psychologicznych i sprawnościowych. Wymagana jest doskonała sprawność fizyczna, znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność kontaktu z ludźmi.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu obejmują m.in. słabą sprawność fizyczną oraz choroby psychiczne. Osoby przyjęte do służby kierowane są na szkolenie, które trwa 8 miesięcy i składa się z części podstawowej oraz specjalistycznej. Po ukończeniu szkolenia, funkcjonariusze mogą podjąć pracę w różnych jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej.

 

Funkcjonariusz straży granicznej - ochrania granicę państwa na lądzie, morzu i w powietrzu, kontroluje ruch graniczny, rozpoznaje i wykrywa przestępstwa i wykroczenia w zakresie określonym ustawą o ochronie granicy państwa.

Zadania zawodowe:

  • organizowanie i przeprowadzanie kontroli ruchu granicznego;
  • wydawanie zezwoleń na przekraczanie granicy państwowej, w tym wiz;
  • rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw i wykroczeń oraz ściganie ich sprawców;
  • ochrona nienaruszalności znaków i urządzeń służących do ochrony granicy państwowej;
  • gromadzenie i przetwarzanie informacji z zakresu ochrony granicy państwowej
    oraz udostępnianie ich właściwym organom państwowym;
  • nadzór nad eksploatacją polskich obszarów morskich oraz przestrzeganiem przez statki obowiązujących przepisów;
  • ochrona granicy państwowej w przestrzeni powietrznej poprzez prowadzenie obserwacji statków powietrznych i obiektów latających, przelatujących przez granicę państwową na małych wysokościach, oraz informowanie o tych przelotach właściwych jednostek Wojsk Lotniczych i Obrony Powietrznej;
  • zapobieganie transportowaniu bez wymaganego zezwolenia przez granicę państwową odpadów i szkodliwych substancji chemicznych, środków odurzających i substancji psychotropowych oraz broni, amunicji i materiałów wybuchowych.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Służbę w Straży Granicznej może podjąć osoba, która spełnia następujące kryteria: posiada wyłącznie obywatelstwo polskie, nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzysta w pełni z praw publicznych i obywatelskich, posiada uregulowany stosunek do służby wojskowej oraz posiada co najmniej średnie wykształcenie. Ze względu na charakter wykonywanych zadań często w ofertach pracy preferowani są absolwenci studiów wyższych (kierunki: administracja, prawo, informatyka filologia: angielska, rosyjska, niemiecka). Nabór do Straży Granicznej jest zdecentralizowany - odbywa się w dwóch etapach. Pierwszy etap: wstępna rozmowa kwalifikacyjna, testy psychologiczne oraz badanie psychofizjologiczne. Po uzyskaniu pozytywnej oceny z I etapu kandydat może przystąpić do II etapu, który składa się z: testu pisemnego z wiedzy ogólnej, testu pisemnego ze znajomości wybranego języka obcego, testu sprawności fizycznej, rozmowy kwalifikacyjnej oraz ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby przez komisję lekarską.

Wymagania psychofizyczne:

W zawodzie funkcjonariusza straży granicznej niezwykle istotna jest umiejętność bezwzględnego stosowania się do obowiązujących procedur. Niezbędna jest też znajomość przepisów prawnych z wielu dziedzin. W związku z tym, że praca polega na ciągłym kontakcie z ludźmi, funkcjonariusz powinien odznaczać się wysoką kulturą osobistą i umiejętnościami interpersonalnymi. Powinien także umieć jasno i zrozumiale wysławiać się w języku polskim i znać języki obce, aby móc skutecznie komunikować się z cudzoziemcami. Niezwykle ważne są takie cechy, jak podzielność uwagi, spostrzegawczość i dobra pamięć. W zawodzie tym niezbędna jest dobra sprawność fizyczna, a także dobry słuch i wzrok, w tym zdolność rozróżniania barw, widzenie o zmroku, oraz koordynacja wzrokowo-ruchowa.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Słaba sprawność fizyczna, znaczne wady wzroku czy słuchu, choroby psychiczne, nadpobudliwość układu nerwowego są przeciwwskazaniami do wykonywania tego zawodu.

Możliwości i szanse zatrudnienia:

Nabór do Straży Granicznej jest zdecentralizowany. Wolne miejsca pracy dla funkcjonariuszy straży granicznej ogłaszane są  przez Oddziały Straży Granicznej zlokalizowane w całym kraju. Szczegółowe informacje o naborze oraz adresy jednostek organizacyjnych SG są dostępne na stronie internetowej www.strazgraniczna.pl.

Szkoły:

Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie

ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 92, 75-531 Koszalin

tel. 94 344 47 02

e-mail:komendant.cossg@strazgraniczna.pl

https://www.cos.strazgraniczna.pl/ 

Szczegółowe informacje o naborze oraz adresy jednostek organizacyjnych SG są dostępne na stronie internetowej www.strazgraniczna.pl

Osoby przyjęte do służby w Straży Granicznej kierowane są na szkolenie do Centralnego Ośrodka Szkolenia SG w Koszalinie lub Centrum Szkolenia SG w Kętrzynie.

Szkolenie trwa 8 miesięcy i składa się z:

- 5 miesięcznego szkolenia podstawowego;

- 3 miesięcznego szkolenia w zakresie szkoły podoficerskiej lub szkoły chorążych (dla osób posiadających wyższe wykształcenie).

Każdy etap szkolenia kończy się egzaminem.

Dane kontaktowe:

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi

Oddział w Piotrkowie Trybunalskim

ul. J. Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski

tel. 44 649 60 87, 44 647 74 01

e-mail: piotrkow@wup.lodz.pl 

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

Informacje o publikacji dokumentu