Asystentka kobiety w czasie ciąży i porodu (doula) - Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi

Asystentka kobiety w czasie ciąży i porodu (doula) zapewnia ciągłe emocjonalne, informacyjne, psychiczne i fizyczne wsparcie kobiety oraz jej rodziny w okresie okołoporodowym. Wykonywane przez nią obowiązki uzależnione są przede wszystkim od indywidualnych potrzeb klientki, dla której pracuje.

Zadania zawodowe:

• wspieranie emocjonalne kobiety przed porodem;

• towarzyszenie kobiecie w trakcie porodu: udzielanie wsparcia emocjonalnego stwarzającego poczucie bezpieczeństwa, pogłębianie relacji z partnerem podczas porodu rodzinnego, masowanie rodzącej pod kierunkiem osoby sprawującej opiekę nad rodzącą;

• przygotowanie, pomoc rodzącej w spożywaniu przejrzystych płynów;

• ścisła współpraca z osobą sprawującą opiekę nad kobietą podczas porodu (lekarzem, położną);

• służenie pomocą matce w opiece nad noworodkiem podczas czynności domowych;

• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa;

• prowadzenie dokumentacji oferowanego wsparcia;

• przestrzeganie etyki zawodowej i standardów pracy douli;

• dbałość o rozwój zawodowy.

Dodatkowe zadania zawodowe asystentki kobiety w czasie ciąży i porodu to np.:

· organizowanie spotkań edukacyjnych, warsztatów, pokazów filmów;

· współpraca ze szkołami rodzenia i innymi instytucjami w zakresie opieki okołoporodowej.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Nie ma wymogu formalnego dotyczącego posiadania niezbędnego wykształcenia do podjęcia pracy w zawodzie asystentki kobiety w czasie ciąży i porodu, jednak pracodawcy preferują osoby z wykształceniem przynajmniej średnim w zawodach z obszaru medyczno-społecznego (np. opiekun medyczny). Podjęcie pracy w tym zawodzie ułatwiają też: dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie położnej, świadectwo potwierdzające kwalifikację MS.04 Świadczenie usług opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej lub ukończenie studiów I lub II stopnia na kierunkach pielęgniarstwo lub położnictwo. Atutami przy zatrudnieniu są również certyfikaty wydane przez Stowarzyszenie DOULA w Polsce oraz referencje klientów i pracodawców, potwierdzające posiadane umiejętności i doświadczenie.

Wymagania psychofizyczne:

Osoba, która pragnie podjąć pracę jako doula, powinna cechować się przede wszystkim umiejętnością nawiązywania kontaktów z ludźmi i budowania dobrej relacji opartej na empatii i wzajemnym zaufaniu. Bardzo ważna w pracy jest zdolność panowania nad własnymi emocjami, cierpliwość, a także wyrozumiałość i wrażliwość. Pożądaną cechą jest dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa oraz sprawność wszystkich zmysłów (pomocna w prowadzeniu obserwacji ciężarnej). Charakter zadań wymaga również łatwości wypowiadania się w mowie, zdolności skutecznego przekonywania oraz podejmowania szybkich i trafnych decyzji (np. w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia). Współpraca z personelem medycznym w czasie porodu wymaga ponadto takich cech jak: otwartość i umiejętność pracy w zespole.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Ze względu na charakter pracy i zakres obowiązków w zawodzie tym wymagany jest ogólny dobry stan zdrowia. Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu są: niesprawność ruchowa, niewydolność układu kostno-stawowego i mięśniowego, w tym dyskopatia, niektóre choroby psychiczne, nosicielstwo jakichkolwiek chorób zakaźnych i pasożytniczych oraz alergia kontaktowa.

Możliwości i szanse zatrudnienia:

Osoby poszukujące pracy w zawodzie asystentki kobiety w czasie ciąży i porodu mogą pracować w szkołach rodzenia lub założyć własną działalność gospodarczą, oferującą usługi w tym zakresie.