Kierownik klubu sportowego

Print Drukuj

Kierownik klubu sportowego odpowiedzialny jest za organizację imprez sportowych, promocję, administrację oraz strategię rozwoju klubu. Do jego zadań należy tworzenie i likwidowanie sekcji, zarządzanie majątkiem klubu oraz nadzorowanie działalności programowej i finansowej. Kierownik opiniuje przystąpienie klubu do federacji, kontroluje wyniki finansowe oraz rekrutuje pracowników i zawodników.

Ważnym elementem pracy jest motywowanie zespołu, rozwój zawodowy pracowników oraz podejmowanie decyzji dotyczących transferów zawodników. Ze względu na specyfikę stanowiska, przydatne są umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz radzenie sobie w stresujących sytuacjach. Wymagane są również cechy takie jak lojalność czy kultura osobista.

Osoby z dysfunkcjami intelektualnymi lub znacznymi ułomnościami fizycznymi są wykluczone z wykonywania zawodu. Kierownicy klubów sportowych mogą podjąć pracę w różnych organizacjach sportowych, a ich zatrudnienie może przyjmować formę wolontariatu lub stałej umowy.

Istnieją także możliwości kształcenia na kierunkach związanych z zarządzaniem w sporcie, które oferują różne uczelnie. Obok wykształcenia, kluczowe są pasja oraz zainteresowanie sportem, co zwiększa szansę na sukces w tej roli.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Kierownik klubu sportowego 2022.pdf:

    Załącznik dotyczy zawodu kierownika klubu sportowego, opisując wymagania, obowiązki oraz możliwości zatrudnienia w tej roli. Kluczowym punktem jest, że do wykonywania tego zawodu nie ma określonych kierunków studiów, jednak pasja i umiejętności zarządzania są niezwykle ważne dla efektywnej organizacji klubu.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Kierownik klubu sportowego odpowiada za całokształt działalności klubu sportowego, w szczególności w zakresie organizacji imprez sportowych i promocji oraz spraw administracyjno-technicznych; planuje i opracowuje strategię rozwoju klubu sportowego; nadzoruje i odpowiada za realizację celów sportowych i budżetowych oraz koordynuje pracę i współdziałanie wszystkich pracowników klubu.
 

Zadania zawodowe:

  • tworzenie i likwidowanie klubu lub sekcji sportowych w porozumieniu z zarządem klubu sportowego;
  • ustalanie planów działania całego klubu oraz sekcji sportowych zgodnie z kierunkami określonymi przez zarząd klubu;
  • zarządzanie majątkiem klubu sportowego;
  • opiniowanie przystąpienia klubu lub sekcji sportowych do zrzeszeń oraz federacji o charakterze sportowym;
  • sprawowanie nadzoru nad pracą sekcji sportowych oraz działalnością gospodarczą klubu;
  • zarządzanie działalnością programową i finansowo-gospodarczą klubu;
  • kontrolowanie wyników finansowych klubu pod względem: kosztów stałych działalności, realizacji planu rocznego, kosztów usług zewnętrznych, określenia centrów kosztów i centrów przychodów, mających na celu wyznaczanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami i zarządzania kosztami klubu sportowego;
  • rekrutowanie pracowników (w tym w szczególności: trenerów, fizjoterapeutów, psychologów sportowych, pracowników administracyjno-technicznych itp.) oraz zawodników zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju klubu sportowego oraz wymaganiami kompetencyjnymi;
  • zarządzanie pracą podległego zespołu, w tym motywowanie pracowników i kontrolowanie efektów ich pracy;
  • dbanie o rozwój zawodowy pracowników i rozwój sportowy zawodników zgodny ze strategią klubu sportowego;
  • podejmowanie decyzji w sprawie udzielania zgody na przejście zawodników do innych klubów sportowych po uzyskaniu opinii zarządu;
  • negocjowanie i przeprowadzanie transferów zawodników i trenerów;
  • negocjowanie i podpisywanie umów z zawodnikami i trenerami;
  • organizowanie wyjazdów szkoleniowych;
  • organizowanie ligowych i sparingowych spotkań oraz wyjazdów na imprezy sportowe;
  • prowadzenie dokumentacji, w szczególności w zakresie dokumentów uprawniających zawodników do uczestnictw w imprezach sportowych;
  • negocjowanie i zawieranie umów ze sponsorami oraz innymi podmiotami w zakresie posiadanych pełnomocnictw;
  • zapewnianie właściwego i bezpiecznego przygotowania sprzętu sportowego do wykorzystania przez zawodników;
  • zarządzanie mieniem klubu;
  • budowanie pozytywnego wizerunku klubu sportowego;
  • zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
 

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

 
Nie istnieją odgórne wskazania dotyczące kierunków studiów, które powinien ukończyć przyszły kierownik klubu sportowego. W praktyce stanowisko to zajmują najczęściej absolwenci studiów ekonomii, zarządzania. Najważniejsza jednak wydaje się pasja i zainteresowania, które ułatwiają zrozumienie problemów związanych z funkcjonowaniem danej sekcji klubu sportowego.
 

Wymagania psychofizyczne:

 
Niezwykle ważne w pracy kierownika klubu sportowego są posiadane przez niego cechy tj.:
  • umiejętność pracy w zespole,
  • otwartość i komunikatywność,
  • umiejętność aktywnego słuchania,
  • umiejętność radzenia sobie ze stresem,
  • umiejętność działania pod presją czasu,
  • zainteresowanie określoną dyscypliną sportu,
  • uzdolnienia organizacyjne, lojalność,
  • wysoka kultura osobista,
  • zdolność podejmowania szybkich i trafnych decyzji.
 

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

 
Przeciwwskazaniami do wykonywania tego zawodu są dysfunkcje intelektualne każdego stopnia, znaczne ułomności fizyczne utrudniające wykonywanie określonych czynności i poważne wady wymowy.
 

Możliwości i szanse zatrudnienia:

 
Kierownicy klubów sportowych mogą szukać zatrudnienia w różnego rodzaju klubach, związkach i organizacjach sportowych. W zależności od miejsca zatrudnienia (poziomu rozgrywek itp.) preferowane są różne formy zatrudnienia - od wolontariatu po stałą umowę o pracę.
 

Szkoły:

Ateneum Szkoła Wyższa w Gdańsku

kierunek: zarządzanie w sporcie
ul. 3 Maja 25 A, 80-802 Gdańsk
tel. 784 374 410
e-mail: rekrutacja@ateneum.edu.pl
www.ateneum.edu.pl
 

Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

kierunek: zarządzanie w sporcie
ul. J.K. Chodkiewicza 30, 85-064 Bydgoszcz
tel. 52 341 91 00
e-mail: rekrutacja@ukw.edu.pl
www.ukw.edu.pl
 

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim

kierunek: zarządzanie, ekonomia
ul. J. Słowackiego 114/118, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 732 74 00
e-mail: filiapt@ujk.edu.pl
www.unipt.pl
 

Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

Studia podyplomowe
al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław
tel. 71 347 30 00
e-mail: rekrutacja@awf.wroc.pl
www.awf.wroc.pl
 

Dane kontaktowe urzędu:

 
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim
ul. Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 649 60 87
e-mail: piotrkow@wup.lodz.pl
 

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu