Informacja dot. agencji zatrudnienia w Wielkiej Brytanii

Print Drukuj

System licencjonowania pośredników pracy w Wielkiej Brytanii obowiązuje wszystkich dostawców siły roboczej, w tym tych spoza kraju, którzy zatrudniają pracowników. Ustawa dotyczy sektorów takich jak rolnictwo, leśnictwo, ogrodnictwo, przetwórstwo rybne oraz usługi związane z hodowlą bydła mlecznego. Obowiązek posiadania zezwolenia obejmuje pośredników zapewniających pracowników innym firmom zarówno w ramach pracy tymczasowej, jak i stałej.

System wymaga, aby wszyscy pośrednicy uzyskali licencje od Gangmasters Licensing Authority, która jest odpowiedzialna za kontrolę przestrzegania przepisów. Stworzono również katalog przestępstw oraz kary za łamanie przepisów licencyjnych. Więcej informacji na temat uzyskiwania zezwolenia jest dostępnych na stronie internetowej odpowiedniej agencji.

W Wielkiej Brytanii istnieje system licencjonowania pośredników pracy obowiązujący wszystkich dostawców siły roboczej, nawet pośredników nie mających siedziby w Wielkiej Brytanii , którzy zapewniają pracowników na teren tego kraju. Zgodnie z brytyjskim ustawodawstwem obowiązek posiadania zezwolenia obejmuje następujące sektory: rolnictwo, leśnictwo komercyjne, ogrodnictwo, przetwórstwo rybne, zbieranie owoców morza, hodowla bydła mlecznego, pakowanie i przetwórstwo. System zezwoleń dotyczy tych pośredników, którzy zapewniają pracowników innym podmiotom, niezależnie od tego czy jest to praca o tymczasowym czy stałym. Obejmuje także te podmioty, które korzystają z pracowników w celu świadczenia usług. Jednocześnie wprowadzony został katalog przestępstw i surowych kar z tytułu nieprzestrzegania tych przepisów.

Zezwolenia do prowadzenia ww. działalności wydawane są przez rządową agencję:
Gangmasters Licensing Authority
PO Box 8538, Nottingham, NG8 9AF

Bliższe informacje w tym zakresie znajdują się na stronie internetowej: www.gla.gov.uk.
Informacje o publikacji dokumentu