Agencje Zatrudnienia

PrintDrukuj

Agencje Zatrudnienia

Prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług agencji zatrudnienia jest działalnością regulowaną w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców i wymaga wpisu do rejestru agencji zatrudnienia.

Agencje Zatrudnienia mogą świadczyć usługi w zakresie:
  • pośrednictwa pracy:
    • na terenie Rzeczypospolitej Polskiej
    • poza granicami kraju
  • doradztwa personalnego
  • poradnictwa zawodowego
  • pracy tymczasowej.
Wpisowi do rejestru podlega również wykonywanie ww. usług, z wyłączeniem pracy tymczasowej, przez jednostki samorządu terytorialnego, szkoły wyższe, stowarzyszenia, fundacje, organizacje społeczne i zawodowe oraz inne organizacje, których statutowym celem jest świadczenie tych usług.

Zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 214) wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia prowadzony jest przez marszałka województwa właściwego dla siedziby podmiotu ubiegającego się o wpis.

Zasady ubiegania się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia

  1. Wpisu do rejestru agencji zatrudnienia dokonuje marszałek województwa właściwy dla siedziby podmiotu ubiegającego się o wpis - na podstawie wniosku złożonego w formie papierowej bądź elektronicznej – opatrzonego bezpiecznym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.
  2. Wraz z wnioskiem podmiot składa: Dowód wpłaty powinien zawierać dane podmiotu dokonującego wpłaty.
    • oświadczenie dla ubiegających się o certyfikat agencji zatrudnienia;
    • potwierdzenie dokonania opłaty w wysokości 200 zł na konto wskazane przez podmiot upoważniony przez marszałka województwa do prowadzenia rejestru agencji zatrudnieni  z dopiskiem - "Wpis do rejestru agencji zatrudnienia". Dowód wpłaty powinien zawierać dane podmiotu dokonującego wpłaty.
  3. Marszałek województwa wydaje Certyfikat o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia. Rejestr podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia jest jawny - prowadzony w formie elektronicznej dostępny w serwisie https://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz. Uprawnienie do świadczenia pracy tymczasowej potwierdza osobny certyfikat.

Ponadto:
  • podmioty wpisane do Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) zobowiązane są do składania informacji z działalności w terminie do 31 stycznia każdego roku za rok poprzedni;
  • podmiot może zostać wykreślony z rejestru na własny wniosek lub w przypadku naruszenia przepisów regulujących działalność agencji zatrudnienia.
Wydanie decyzji o wykreśleniu z rejestru agencji zatrudnienia na pisemny wniosek podmiotu podlega opłacie skarbowej w wysokości 10 zł zgodnie z ustawą z dnia 16 listopada 2006r. o opłacie skarbowej.

Opłatę skarbową należy wnieść na rachunek podmiotu upoważnionego do pobierania opłaty skarbowej z dopiskiem: "Za wydanie decyzji o wykreśleniu z rejestru agencji zatrudnienia".
Zobacz »
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Departament Rynku Pracy
Data publikacji: 29.04.2014
Data modyfikacji: 01.09.2023

Informacje szczegółowe urzędu

PrintDrukuj

Informacja dla podmiotu ubiegającego się o wpis do rejestru agencji zatrudnienia

Prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie świadczenia usług:
  • pośrednictwa pracy,
  • doradztwa personalnego,
  • poradnictwa zawodowego,
  • pracy tymczasowej,
jest działalnością regulowaną w rozumieniu ustawy z dnia 6 marca 2018 r.- Prawo przedsiębiorców   (t.j. Dz. U. z 2024r.  poz. 236 z późn. zm.), zwanej dalej "ustawą - Prawo przedsiebiorców", i wymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, zwanego dalej "rejestrem".

Rejestr prowadzi marszałek województwa właściwy dla siedziby podmiotu ubiegającego się o wpis. Na terenie województwa łódzkiego organem właściwym do prowadzenia stosownego rejestru jest Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi działający z upoważnienia Marszałka Województwa Łódzkiego.

Wniosek o wpis do rejestru agencji zatrudnienia do pobrania tutaj.

Do ww. wniosku należy dołączyć:
  • dokument potwierdzający prawo do posiadania lokalu, w którym świadczone są usługi agencji zatrudnienia (umowa najmu, akt własności, umowa użyczenia, itp.), w przypadku prowadzenia działalności w  lokalu innym, niż wskazany w rejestrze KRS lub CEIDG,
  • w przypadku jednostek samorządu terytorialnego, szkół wyższych, stowarzyszeń, fundacji, organizacji społecznych i zawodowych oraz innych organizacji - dokument (statut) potwierdzający, że ich celem statutowym jest świadczenie usług w zakresie pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego lub poradnictwa zawodowego (dokument winien być potwierdzony za zgodność z oryginałem czytelnym podpisem oraz opatrzony datą przez osobę uprawnioną do reprezentowania podmiotu),
  • w przypadku podmiotu, działającego w formie spółki cywilnej - kserokopię umowy spółki, wskazującej na osobę (osoby) uprawnione do reprezentowania spółki (dokument winien być potwierdzony za zgodność z oryginałem czytelnym podpisem oraz opatrzony datą przez osobę uprawnioną do reprezentowania podmiotu),
  • przy ubieganiu się o wpis winna widnieć (w zależności od rodzaju planowanych usług agencji zatrudnienia) informacja o przedmiocie działalności zgodnym z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD):
    • 78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników;
    • 78.20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej i pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników.

     
  • dowód opłaty za wydanie certyfikatu, dokonanej na konto bankowe:

    Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi
    90-608 Łódź, ul. Wólczańska 49
    BANK PEKAO S.A. I /oddział w Łodzi
    NR 46 1240 3015 1111 0010 0356 7453
    tytułem "Opłata za wydanie certyfikatu o dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia".

    Dowód wpłaty powinien zawierać dane podmiotu dokonującego wpłaty (nazwa oraz adres siedziby).
W przypadku ubiegania się o wydanie certyfikatu na świadczenie 3 usług (pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i doradztwa personalnego) oraz na świadczenie usługi w zakresie pracy tymczasowej opłata dotyczy każdego z certyfikatów (czyli 200 zł za certyfikat dotyczący świadczenia usług pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i doradztwa personalnego oraz 200 zł za certyfikat dotyczący świadczenia usługi pracy tymczasowej). Dopuszcza się możliwość złożenia jednej wpłaty za wydanie certyfikatów na kwotę 400 zł.
 
Ponadto zgodnie z art. 18h ust. 1 pkt 2 lit. c, ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 475 z późn. zm.), Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi działający z upoważnienia Marszałka Województwa Łódzkiego może wezwać podmiot ubiegający się o dokonanie wpisu do rejestru do przedstawienia w wyznaczonym terminie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Łodzi AKTUALNEGO Zaświadczenia z Urzędu Skarbowego o niezaleganiu w podatkach lub stwierdzającym stan zaległości bądź Zaświadczenia o niezaleganiu w opłacaniu należnych składek wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Hanna Wasiak
Data publikacji: 28.07.2014

Menu nawigacji