Asystent rodziny to pracownik socjalny, który wizytuje podopiecznych w miejscu ich zamieszkania (lub innym przez nich wskazanym) i tam pracuje z rodziną.
Zadania zawodowe:
- ocenia sytuację, w jakiej znajdują się poszczególni członkowie rodziny, bieżące problemy, kwestie sporne itd.
- motywuje i doradza w kwestii poszukiwania pracy, rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, uczęszczania na kursy, zajęcia dla uzależnionych, prowadzi wywiad na temat oczekiwań i potrzeb rodziny
- opracowuje strategię pomocy rodzinie, proponuje rozwiązania
- podejmuje działania interwencyjne i zaradcze w przypadku zagrożenia dzieci lub innych członków rodziny
- udziela pomocy w kwestii rozwiązywania problemów wychowawczych z dziećmi, psychologicznych, socjologicznych i innych.
Warunki podjęcia pracy w zawodzie:
Asystent rodziny to zawód regulowany. Ustawa o asystencie rodziny (a w zasadzie Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) została znowelizowana – nowe przepisy weszły w życie od 1 stycznia 2020 r. Wynika z nich, że o przydzielenie asystenta, po zapoznaniu się z sytuacją rodziny, wnioskuje pracownik socjalny ośrodka pomocy społecznej albo centrum usług społecznych do dyrektora lub kierownika danej placówki. Wspomniana ustawa określa też, kto może zostać asystentem rodziny (art. 12. po nowelizacji). Pracę tę może podjąć wyłącznie osoba, która posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe".
Wymagania psychofizyczne:
W pracy asystenta rodziny niezbędna jest łatwość nawiązywania relacji z innymi, bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy. Wymagana jest życzliwość, uprzejmość i tolerancja oraz umiejętność zdobycia zaufania i sympatii. Ważna jest umiejętność organizacji swojej pracy oraz czasu. Do szczególnych predyspozycji asystenta rodziny należy zaliczyć: empatię, cierpliwość, wyrozumiałość. Powinien umieć panować nad swoimi emocjami. Ważne są również: umiejętność reprezentowania, wypowiadania się w imieniu podopiecznych. Praca w zawodzie asystenta rodziny ze względu na ilość oraz jakość kontaktów z ludźmi może mieć charakter obciążający przede wszystkim jego stan psychiczny i emocjonalny. Wymagana jest pełna psychiczna oraz fizyczna sprawność.
Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:
Ze względu na konieczność przemieszczania się, asystent rodziny nie może mieć wad narządów ruchu. Bezwzględnym przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu są zaburzenia psychiczne oraz nałogi.
Możliwości i szanse zatrudnienia:
Stosunek pracy z asystentem rodziny nawiązywany jest przez kierownika jednostki organizacyjnej gminy, która organizuje pracę z rodziną lub podmiot, któremu gmina zleciła prowadzenie pracy z rodziną. Realizację obowiązków asystenta rodziny można powierzyć w systemie zadaniowego czasu pracy (stosownie do Kodeksu pracy) albo w ramach umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (stosownie do Kodeksu cywilnego). Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.
Szkoły:
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
ul. Sterlinga 26, 90-212 Łódź
tel. 42 631 58 00
e-mail: uczelnia@ahe.lodz.pl
www.ahe.lodz.pl/akademia/kontakt
Dane kontaktowe:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZICentrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Sieradzu
ul. 3 Maja 7, 98- 200 Sieradz,
tel. 43 822 81 84
e-mail: lowusi@wup.lodz.pl