Szanowni Państwo
Zachęcamy do zapoznania się z raportem podsumowującym wyniki kolejnej edycji badania „Barometr zawodów" w województwie łódzkim, który pokazuje szanse na podjęcie pracy w perspektywie roku 2026.
Raport z wyników badania Barometr zawodów prezentuje wyzwania rynku pracy w kontekście uwarunkowań regionalnej i globalnej gospodarki.
Żyjemy w warunkach, które wymagają szerokiego spojrzenia na problemy społeczno-gospodarcze. Rynek pracy zmienia się dynamicznie w rozmaitych aspektach. Mamy do czynienia z błyskawicznym postępem technologicznym, zmianami demograficznymi czy transformacją energetyczną.
Lokalne rynki pracy różnią się od siebie a deficyt w danej branży, czy niedobór określonych zawodów dotyczyć może jedynie wybranych powiatów naszego województwa. Ważne, by na bieżąco monitorować istotne przeobrażenia na polu koniunktury gospodarczej oraz uaktualniać informacje o regionalnym zapotrzebowaniu na specjalności i zawody.
Szczegółowa analiza danych pozwala zakładać, że obserwowany wzrost bezrobocia rejestrowanego jest efektem przede wszystkim zmian systemowych, które weszły w życie od czerwca 2025 r. Sytuacja na rynku pracy woj. łódzkiego wydaje się być stabilna. Można przypuszczać, że w 2026 r. równowaga zatrudnienia utrzyma się wśród działających tu przedsiębiorców. Liczba zawodów deficytowych w woj. łódzkim w porównaniu z rokiem 2025 nie uległa zmianie. Zjawisko trwałego deficytu w regionie dotyczy wybranych branż i pracodawców, którzy oferując określony poziom wynagrodzenia, wciąż nie mogą znaleźć pracowników posiadających wymagane kwalifikacje.
Zmniejsza się popyt na prace rutynowe a zwiększa na specjalistyczne. Coraz cenniejsze dla pracodawców stają się umiejętności techniczne. Wraz z rozwojem AI pojawiają się nowe stanowiska pracy, rośnie zapotrzebowanie na szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji oraz konieczność zabezpieczania danych i opracowania zasad etycznego wykorzystania technologii. Starzenie się społeczeństwa zwiększa popyt na zawody związane z szeroko pojętą opieką. Z udostępnionych publikacji wynika, że zapotrzebowanie na specjalistów ESG rośnie dwukrotnie szybciej niż ich podaż.
Województwo łódzkie, by zwiększyć konkurencyjność i odporność regionu dywersyfikuje swoją strukturę gospodarczą. Kiedyś centrum przemysłu włókienniczego dziś obszar, gdzie odbywa się nowoczesna produkcja przemysłowa, działa branża TSL czy sektor BPO. Strategicznymi atutami wspierającymi tę przemianę są m.in. dobre połączenia transportowe, działalność Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, dziedzictwo przemysłowe, zasoby kadrowe oraz potencjał innowacyjny.
W ostatnich latach kryzys energetyczny wraz z inflacją nadwyrężyły znaczącą część unijnej gospodarki. Do wyzwań współczesnego świata należy: utrzymanie bezpieczeństwa energetycznego - rozwój OZE czy infrastruktury transportującej gaz ziemny, rosnące koszty operacyjne - szczególnie energii i transportu oraz trudności w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników.
Wyzwania współczesnego świata, jak niestabilność geopolityczna, kryzysy surowcowe czy globalne współzawodnictwo dotykają również stref lokalnych.
Raport dostępny jest na naszej stronie internetowej: BAROMETR ZAWODÓW