Stypendium szkoleniowe, które miesięcznie wynosi brutto 120% zasiłku o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przysługuje jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin zegarowych; w przypadku niższej miesięcznej liczby godzin szkolenia, wysokość stypendium szkoleniowego ustala się proporcjonalnie z tym, że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Często zadawane pytania do konkursu - Poddziałanie 1.2.1 (1/2021) - PROGRAM WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
Stypendium szkoleniowe, które miesięcznie wynosi brutto 120% zasiłku o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, przysługuje jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin zegarowych; w przypadku niższej miesięcznej liczby godzin szkolenia, wysokość stypendium szkoleniowego ustala się proporcjonalnie z tym, że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W § 11 Załącznika nr 3 do Regulaminu konkursu zawarte zostały szczegółowe zapisy odnoszące się do oceny formalnej i merytorycznej wniosków o przyznanie wsparcia pomostowego. Ujęte w niniejszym paragrafie zasady odnoszące się do procedury przyznawania wsparcia jak również procedury odwoławczej w tym zakresie wskazują, iż ocena dokonywana jest przez jedną osobę.
Natomiast „5 dni następujących po sobie" należy interpretować jako dni robocze.