Interpretacja przepisów
W związku z licznymi zapytaniami, dotyczącymi ważności opinii wojewódzkich rad rynku pracy wydanych przed dniem 1 stycznia 2019 r. w odniesieniu do art. 97 ust. 1 ustawy z dnia 22 listopada 2018 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2018 r. poz. 2245, 2432, z 2019 r. poz. 534, 1287), Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi informuje, że „po utracie ważności opinii wydanych przed dniem 1 stycznia 2019 r. lub po upływie 5 lat od wydania opinii wydanych na nowych zasadach od 1 stycznia 2019 r. konieczne jest ponowne wystąpienie przez dyrektora szkoły o wydanie takiej opinii, ale tylko w przypadku, gdy dany zawód nie znajduje się w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego. Jeśli jednak zawód zostanie wskazany przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ustawy Prawo oświatowe, to nie trzeba będzie uzyskiwać opinii WRRP o zasadności kształcenia w danym zawodzie".
