Badanie objąć ma osoby aktywnie poszukujące pracy (w tym planujące zmienić zatrudnienie). Zmierzać ma do udzielenia odpowiedzi na trzy zasadnicze pytania:
- Brak jakich umiejętności okazał się, w świetle doświadczenia badanych osób, przeszkodą w uzyskaniu pożądanego przez nich zatrudnienia;
- Jakie sposoby uzupełnienia brakujących umiejętności badani uważają za najodpowiedniejsze (kursy / szkolenia / doradztwo etc.);
- Jak badani oceniają dostępność informacji o możliwościach uzupełniania kwalifikacji i w jaki sposób można - w ich opinii - dostęp do takich informacji optymalizować.