Studenci kierunku studiów Prawo zatrudnienia – kadry i płace nabywają wiedzę z dziedziny prawa pracy, prawa podatkowego, prawa ubezpieczeń społecznych. Są zapoznawani z problematyką dotyczącą nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, rozstrzygania indywidualnych i zbiorowych sporów ze stosunku pracy, naliczania wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych oraz dokonywania rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i urzędami skarbowymi. Uczą się analizować i interpretować teksty prawne, sporządzać dokumenty i pisma procesowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a także projektować strategie działań w polityce kadrowo - płacowej. Słuchacze studiów zdobywają umiejętności w zakresie tworzenia, uzupełniania i przechowywania dokumentacji i ewidencji kadrowej, zarządzania personelem, obsługi informatycznych programów kadrowo-płacowych oraz realizacji innych obowiązków wynikających z zatrudniania pracowników.
Profil studenta:
Pomyśl o tym kierunku studiów, jeśli:
- Lubisz przedmioty ścisłe
- Cechuje Cię dokładność, systematyczność, wytrwałość
- Potrafisz myśleć logicznie
- Umiesz dobrze zaplanować rozkład zadań
- Jesteś osobą komunikatywną
Pomyśl o czymś innym, jeśli:
- Brak Ci dokładności
- Nie lubisz planować
- Jesteś roztargniony
- Wolisz wykonywać polecenia innych
- Interesują Cię przedmioty humanistyczne
Program studiów:
Studia obejmują takie przedmioty jak:
- Zakładowe źródła prawa pracy
- Odpowiedzialność prawna płatnika składek
- Postępowanie administracyjne w sprawach kadrowo- płacowych
- System ubezpieczeń społecznych
- Zarządzanie personelem
- Monitoring pracowników
- Podatek dochodowy od osób fizycznych
- Procesowe prawo pracy
- Ubezpieczenia chorobowe i zdrowotne
- Dokumentacja pracownicza (
Możliwości i szanse zatrudnienia:
Absolwenci kierunku Prawo zatrudnienia – kadry i płace mogą znaleźć zatrudnienie w:
- Działach kadrowych przedsiębiorstw
- Działach płacowych firm
- Agencjach pracy
- Jednostkach administracji publicznej
- Firmach rachunkowo-księgowych
Absolwent studiów może pracować m.in. jako:
- Pracownik działu kadr
- Specjalista do spraw wynagrodzeń
- Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkim
- Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
- Specjalista do spraw szkoleń
Możliwości kształcenia:
Uniwersytet Łódzki
Typ studiów: studia II stopnia, niestacjonarneWydział: Wydział Prawa i Administracji
Kierunek: Prawo zatrudnienia-kadry i płace
Adres: ul. S. Kopcińskiego 8/12, 90-232 Łódź
Telefon: 42 6354643
e-mail: agnieszka.mikolajczyk.jarno@wpia.uni.lodz.pl
www: https://www.wpia.uni.lodz.pl/
Dane kontaktowe urzędu:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
ul. ul. Wólczańska 49, 90-608 Łódź
tel. 42 66 30 279, 42 66 30 273, 42 66 30 255
e-mail: centrum@wup.lodz.pl