- Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych – na poziomie co najmniej 43%.
- Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób z niepełnosprawnościami - na poziomie co najmniej 17%.
- Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób o niskich kwalifikacjach - na poziomie co najmniej 48%.
- Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w przypadku osób długotrwale bezrobotnych - na poziomie co najmniej 35%.
Często zadawane pytania do konkursu - Poddziałanie 1.2.1 (1/2017)
Treść z FAQ KONKURS 1.2.1 2017 Efektywność zatrudnieniowa.
Projekt zakłada objęcie wsparciem w 100% osób biernych zawodowo z niskimi kwalifikacjami. W tej grupie 10% to osoby z niepełnosprawnościami. W planowanej strukturze uczestników naszego projektu nie ma osób bezrobotnych. Czy we wniosku pomimo tego należy zawrzeć wszystkie wskaźniki efektywności zatrudnieniowej ?
Zgodnie z kryterium dostępu nr 4 we wniosku należy uwzględnić następujące wskaźniki efektywności zatrudnieniowej na wskazanym poniżej poziomie:
