Wydawca treści - Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi

Dyrektor do spraw energetyki opracowuje, wdraża i sprawuje nadzór nad realizacją strategii zarządzania energią w organizacji oraz kontroluje jej skuteczność; kontroluje i nadzoruje pracę działu odpowiedzialnego za zarządzanie energią w organizacji; bierze udział w opracowaniu strategii inwestycyjnych w zakresie planowania zużycia i zapewniania energii; monitoruje rynek dostawców energii i operatorów sieci przesyłowych pod kątem optymalizacji kosztów dostaw mediów energetycznych; nawiązuje i nadzoruje współpracę z zewnętrznymi dostawcami energii.

Zadania zawodowe:

• planowanie i zarządzanie całokształtem procesów pozyskiwania, produkcji, dystrybucji i wykorzystania mediów energetycznych w organizacji z uwzględnieniem konieczności zwiększania efektywności energetycznej;

• wdrażanie i rozwijanie zintegrowanego systemu zarządzania energią w oparciu o normę ISO 50001 lub system zarządzania środowiskowego, według normy ISO 14001 wraz z certyfikacją;

• prowadzenie procesu planowania energetycznego oraz współpraca w tym zakresie z zarządem i poszczególnymi działami organizacji;

• energetycznej podejmowanych działań;

• planowanie nakładów inwestycyjnych niezbędnych do realizacji strategii zarządzania energią oraz programów energetycznych;

• raportowanie wskaźników wyniku energetycznego do zarządu oraz instytucji pełniącej rolę regulatora;

• nadzorowanie i kierowanie projektami inwestycyjnymi i modernizacyjnymi oraz pracami związanymi z budową instalacji, sieci i urządzeń energetycznych w firmie,

• nadzorowanie dokonywania uzgodnień technicznych oraz prowadzenie negocjacji z operatorami sieci energetycznych;

• zapewnianie nadzoru nad stanem technicznym instalacji, sieci i urządzeń energetycznych w organizacji, w tym nadzorowanie rozliczeń zużycia energii, zapewnianie monitorowania i raportowania zużycia energii oraz stanu zasilania z sieci;

• optymalizowanie instalacji energetycznych na terenie organizacji pod kątem wdrażania rozwiązań nakierowanych na zmniejszenie zużycia energii, minimalizowania szkodliwego wpływu na środowisko naturalne oraz zapewnianie ciągłości dostaw mediów na wydziały produkcyjne;

• planowanie, wdrażanie i nadzorowanie działania systemów informatycznych służących do zarządzania energią w organizacji;

• bieżące kierowanie zespołem lub działem do spraw zarządzania energią;

• identyfikowanie potrzeb pozyskania zewnętrznego wsparcia technicznego lub eksperckiego w zakresie zarządzania energią w organizacji, w tym pozyskiwanie zewnętrznych podmiotów świadczących tego rodzaju usługi;

• opracowywanie sprawozdań z zakresu gospodarki energetycznej;

• uczestniczenie w opracowaniu budżetu organizacji w części dotyczącej kosztów mediów energetycznych.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Dyrektor do spraw energetyki powinien mieć wykształcenie wyższe (np. zarządzanie, energetyka), a także znać w stopniu bardzo dobrym język angielski i obsługę komputera. Wymagane jest minimum trzyletnie doświadczenie w danej branży (wiedza o produktach i technologiach) oraz doświadczenie w zarządzaniu strategicznym i umiejętność kierowania zespołem. Pracownik ten musi także posiadać wiedzę na temat norm i procedur linii ISO oraz nowoczesnych metodologii i trendów w zarządzaniu procesami i jakością.

Wymagania psychofizyczne:

Osoba na tym stanowisku powinna cechować się: zdolnościami przywódczymi, negocjacyjnymi, dokładnością, sumiennością, komunikatywnością, samodzielnością, umiejętnością obiektywnej analizy danych, a także zdolnością szybkiej oceny zmieniających się warunków i podejmowania w związku z tym zdecydowanych działań, zdolnościami analitycznymi oraz motywacją i chęciami do podejmowania nowych wyzwań

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Z uwagi na stałe i intensywne kontakty z ludźmi utrudnieniem w pracy w tym zawodzie są wszelkie dysfunkcje narządu wzroku i słuchu, które nie mogą być skorygowane.

Możliwości i szanse zatrudnienia:

Dyrektor do spraw energetyki znajdzie zatrudnienie w przedsiębiorstwach zajmujących się projektowaniem, budową i eksploatacją systemów energetycznych, zakładach związanych z wytwarzaniem i dystrybucją energii, w firmach projektowych i wykonawczych przemysłu petrochemicznego, urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych, a także firmach związanych z pomiarami i automatyką przemysłową.