W grudniu 2018 roku portal Aplikuj.pl przeprowadził badanie online na temat jakości procesów rekrutacji wśród poszukujących pracy i zatrudnionych. Internauci byli pytani m.in. o sposoby poszukiwania ofert, poszczególne elementy rozmowy kwalifikacyjnej i oczekiwania wobec pracodawców.
W ostatnich latach na rynku pracy w Polsce obserwujemy duży i systematyczny spadek stopy bezrobocia – pod koniec ubiegłego roku wynosiła już ona 5,7%. Przekształcenia, które obserwujemy na rynku pracy, wpływają na relacje pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, a przede wszystkim na procesy rekrutacji.
Badanie online miało na celu sprawdzenie, jak dziś przedstawiają się oczekiwania kandydatów do pracy wobec ofert, które przeglądają oni w sieci i warunków zatrudnienia proponowanych przez firmy. Za pomocą ankiety chcieliśmy również wykazać, jak ważne są dziś wizerunek firmy i dobre praktyki budujące pozytywne relacje z potencjalnym pracownikiem.
Miło nam poinformować, że raport z badania został już opracowany i dostępny
jest pod adresem
https://www.aplikuj.pl/badanie-jakosci-rekrutacji.
Znajduje się tam opis projektu, omówienie wniosków oraz pełna wersja
raportu do pobrania w pliku PDF.
