Zadania zawodowe:

• tworzenie i likwidowanie klubu lub sekcji sportowych w porozumieniu z zarządem klubu sportowego;
• ustalanie planów działania całego klubu oraz sekcji sportowych zgodnie z kierunkami określonymi przez zarząd klubu;
• zarządzanie majątkiem klubu sportowego;
• opiniowanie przystąpienia klubu lub sekcji sportowych do zrzeszeń oraz federacji o charakterze sportowym;
• sprawowanie nadzoru nad pracą sekcji sportowych oraz działalnością gospodarczą klubu;
• zarządzanie działalnością programową i finansowo-gospodarczą klubu;
• kontrolowanie wyników finansowych klubu pod względem: kosztów stałych działalności, realizacji planu rocznego, kosztów usług zewnętrznych, określenia centrów kosztów i centrów przychodów, mających na celu wyznaczanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami i zarządzania kosztami klubu sportowego;
• rekrutowanie pracowników (w tym w szczególności: trenerów, fizjoterapeutów, psychologów sportowych, pracowników administracyjno-technicznych itp.) oraz zawodników zgodnie z założeniami dotyczącymi rozwoju klubu sportowego oraz wymaganiami kompetencyjnymi;
• zarządzanie pracą podległego zespołu, w tym motywowanie pracowników i kontrolowanie efektów ich pracy;
• dbanie o rozwój zawodowy pracowników i rozwój sportowy zawodników zgodny ze strategią klubu sportowego;
• podejmowanie decyzji w sprawie udzielania zgody na przejście zawodników do innych klubów sportowych po uzyskaniu opinii zarządu;
• negocjowanie i przeprowadzanie transferów zawodników i trenerów;
• negocjowanie i podpisywanie umów z zawodnikami i trenerami;
• organizowanie wyjazdów szkoleniowych;
• organizowanie ligowych i sparingowych spotkań oraz wyjazdów na imprezy sportowe;
• prowadzenie dokumentacji, w szczególności w zakresie dokumentów uprawniających zawodników do uczestnictw w imprezach sportowych;
• negocjowanie i zawieranie umów ze sponsorami oraz innymi podmiotami w zakresie posiadanych pełnomocnictw;
• zapewnianie właściwego i bezpiecznego przygotowania sprzętu sportowego do wykorzystania przez zawodników;
• zarządzanie mieniem klubu;
• budowanie pozytywnego wizerunku klubu sportowego;
• zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Wymagania psychofizyczne:

• umiejętność pracy w zespole,
• otwartość i komunikatywność,
• umiejętność aktywnego słuchania,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• umiejętność działania pod presją czasu,
• zainteresowanie określoną dyscypliną sportu,
• uzdolnienia organizacyjne, lojalność,
• wysoka kultura osobista,
• zdolność podejmowania szybkich i trafnych decyzji.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Możliwości i szanse zatrudnienia:

Szkoły:

Ateneum Szkoła Wyższa w Gdańsku

Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim

Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

Dane kontaktowe urzędu:

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.