Dostarczają one także aktualnych informacji o rynku pracy, o firmach i ich produktach, procedurach kwalifikacyjnych. Studenci i absolwenci znajdą tam także wskazówki dotyczące możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kontynuowania nauki na studiach podyplomowych, jak również uczestniczenia w krajowej i zagranicznej ofercie stypendialnej. Ważnym zadaniem biur pracy jest udostępnianie ofert pracy, zarówno stałej jak i czasowej, bądź w charakterze wolontariusza, oraz proponowanie staży i praktyk zawodowych.
Dzięki tworzonym w biurach bazom osób poszukujących zatrudnienia pracodawcy mogą prowadzić rekrutację. Studenci i absolwenci mają okazję nawiązać bezpośredni kontaktu z pracodawcą m.in. poprzez udział organizowanych w przedsiębiorstwach wizytach informacyjnych, bądź Targach Pracy; przedsiębiorcy natomiast nogą prezentować na terenie uczelni swoją firmę podczas odbywających się seminariów lub konferencji.
Akademickie Biura Karier monitorują kariery zawodowe absolwentów, a gromadzone w ten sposób informacje mogą być wykorzystywane przez uczelnie do wprowadzania zmian w programach i standardach nauczania, aby dostosować je do oczekiwań pracodawców i potrzeb rynku pracy.
Z pomocy Biur Karier korzystają przede wszystkim:
- studenci i absolwenci, którzy chcą uzyskać poradę zawodową i informacje o rynku pracy,
- pracodawcy, poszukujący najodpowiedniejszych kandydatów na wolne miejsca pracy i praktyki,
- wyższe uczelnie, szkoły średnie i inne instytucje edukacyjne, weryfikujące strukturę i programy kształcenia, dzięki danym uzyskiwanym za pośrednictwem biur karier.
Poniżej zamieszczono listę Akademickich Biur Karier funkcjonujących w województwie łódzkim, wraz z danymi kontaktowymi.