Czy stawki wynagrodzeń dla zatrudnionych na umowy cywilnoprawne trenerów, doradców, pośredników pracy itp. określone w załączniku nr 6, zawierają już w sobie dodatkowe koszty w związku z wprowadzeniem od stycznia 2022 r. nowych przepisów dot. braku możliwości odliczenia składki zdrowotnej? - Regionalny Program Operacyjny WUP Łódź

Często zadawane pytania do konkursu - Poddziałanie VIII.2.1 (1/2021)

Asset Publisher

Czy stawki wynagrodzeń dla zatrudnionych na umowy cywilnoprawne trenerów, doradców, pośredników pracy itp. określone w załączniku nr 6, zawierają już w sobie dodatkowe koszty w związku z wprowadzeniem od stycznia 2022 r. nowych przepisów dot. braku możliwości odliczenia składki zdrowotnej?

W związku ze wzrostem cen usług, WUP w Łodzi w październiku br. zwiększył stawki wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne. Wyższe stawki zostały uwzględnione w Załączniku nr 6 „Wymagania dotyczące standardu oraz cen rynkowych w ramach konkursu nr RPLD.08.02.01-IP.01-10-001/21".

Należy również pamiętać, że zgodnie z zapisami Załącznika nr 6 do Regulaminu konkursu dopuszczalne są odstępstwa od maksymalnych stawek pod warunkiem należytego uzasadnienia.

Informacje o publikacji dokumentu

wybierz kategorię pytań