W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Czy w kosztach bezpośrednich można zawrzeć koszty rekrutacji - koszty wynagrodzenia doradcy zawodowego? Jeśli tak, czy wskazane jest wyodrębnienie zadania rekrutacja, czy koszt ten może stanowić część zadania np. wsparcie doradczo - szkoleniowe? - Regionalny Program Operacyjny WUP Łódź

Często zadawane pytania do konkursu - Poddziałanie VIII.3.3 (1/2016)

Asset Publisher

PrintDrukuj

Czy w kosztach bezpośrednich można zawrzeć koszty rekrutacji - koszty wynagrodzenia doradcy zawodowego? Jeśli tak, czy wskazane jest wyodrębnienie zadania rekrutacja, czy koszt ten może stanowić część zadania np. wsparcie doradczo - szkoleniowe?

Koszty związane z procesem rekrutacji stanowią co do zasady koszty pośrednie projektu.Jednocześnie zgodnie z „Wytycznymi w zakresie przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020" oraz Regulaminem konkursu RPLD.08.03.03-IP.01-10-001/18 obowiązkowym elementem rekrutacji jest rozmowa z doradcą zawodowym, której celem jest weryfikacja predyspozycji kandydata do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Koszt zatrudnienia tego doradcy zawodowego jest więc wyjątkiem i należy wykazać go w ramach kosztów bezpośrednich. W tym celu można wyodrębnić zadanie „Rekrutacja". Podkreślamy, że ww. koszt może być jedynym kosztem związanym z rekrutacją wykazanym w kosztach bezpośrednich.
Wsparcie doradczo-szkoleniowe jest kolejnym etapem realizacji projektu następującym już po rekrutacji uczestników. Wobec powyższego wynagrodzenie doradcy zawodowego zaangażowanego do procesu rekrutacji nie powinno być wykazywane w zadaniu „Wsparcie doradczo-szkoleniowe.
 
Informacje o publikacji dokumentu
Data publikacji: 30.03.2018

wybierz kategorię pytań

8.3.3 (1/2018)