Nagłówek
Wydawca treści

Coaching i doradztwo kariery

Print Drukuj

Coaching, według Johna Withmora, ma na celu odblokowanie potencjału osoby, co prowadzi do maksymalizacji jej osiągnięć. Coaching kariery, jako odmiana coachingu, kładzie duży nacisk na relację partnerską pomiędzy coachem a klientem. Klient jest głównym źródłem rozwoju, podczas gdy coach pełni rolę wsparcia, nie dając gotowych rad.

Program studiów na kierunku Coaching i doradztwo kariery obejmuje zagadnienia z socjologii, psychologii, prawa, statystyki, zarządzania i ekonomii. Studenci zdobywają umiejętności coachingu oraz doradztwa kariery, co pozwala im udzielać kompetentnych porad i wsparcia w różnych kontekstach. Profil idealnego studenta obejmuje cechy takie jak komunikatywność, empatia, analityczne myślenie oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Wśród przedmiotów studiów znajdują się m.in. kluczowe kompetencje coacha, narzędzia diagnostyczne, techniki negocjacyjne i trening kompetencji trenerskich. Absolwenci mogą pracować w publicznych służbach zatrudnienia, działach HR, administracji publicznej oraz firmach doradczych.

Możliwości zatrudnienia obejmują role takie jak doradca personalny, coach, specjalista HR czy doradca zawodowy. Studia są oferowane przez Katolicki Uniwersytet Lubelski, a zainteresowani mogą uzyskać więcej informacji kontaktując się z uczelnią lub odpowiednimi urzędami.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Coaching i doradztwo kariery.pdf:

    Załącznik opisuje program studiów na kierunku Coaching i doradztwo kariery, który łączy elementy coachingu z doradztwem zawodowym, kładąc nacisk na partnerską relację między coachem a klientem. Kluczowym punktem jest to, że absolwenci mogą pracować w różnych obszarach, takich jak publiczne służby zatrudnienia czy działy HR, jako doradcy personalni, coachowie oraz specjaliści ds. zarządzania talentami.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

 

Coaching według jednego z pionierów metody, Johna Withmora to odblokowanie potencjału osoby w celu maksymalizacji jej dokonań i działań. Jedną z odmian metody jest coaching kariery. Polega na zastosowaniu elementów coachingu w dziedzinie doradztwa zawodowego. Zakłada partnerską relację pomiędzy coachem a klientem. Umożliwia głębszą pracę niż samo doradztwo zawodowe. W coachingu kariery to dana osoba jest źródłem rozwoju i możliwości. Coach kariery słucha, wspiera, asystuje, nie służy radą jak doradca zawodowy. To klient pracuje, szuka drogi, wyznacza własny cel. W trakcie studiów na kierunku Coaching i doradztwo kariery słuchacze zdobywają wiedzę z dziedziny socjologii, psychologii prawa, statystyki zarządzania i ekonomii. Uzyskują umiejętności coachingowe, trenerskie oraz doradcze. Uczą się udzielania kompetentnych porad w zakresie doradztwa kariery, podejmowania decyzji i rozwiazywania problemów związanych z wyborem ścieżki kariery. Oraz udzielania wsparcia doradczego w biznesie, sferze publicznej, różnorakich organizacjach a także dla klientów indywidualnych Kształcą się w obrębie zarządzania zespołami ludzkimi i efektywnego włączania się w zarządzanie na różnych poziomach.

Profil studenta:

 
Pomyśl o tym kierunku studiów, jeśli:
 
  • Jesteś osobą komunikatywną, empatyczną, z łatwością nawiązujesz kontakty
  • Potrafisz wyciągać trafne wnioski z przekazywanych informacji
  • Cechujesz się asertywnością
  • Masz analityczny umysł
  • Spostrzegawczość to Twój atut
 
Pomyśl o czymś innym, jeśli:
 
  • Brak Ci zdolności interpersonalnych, jesteś osobą zamkniętą w sobie
  • Masz trudności z  przejrzystym wyrażaniem posiadanych informacji
  • Nie wyobrażasz sobie siebie w roli doradcy, trenera
  • Samodzielność działania i własna organizacja pracy własnej nie należą do Twoich mocnych stron
  • Adaptacja do nowych nieznanych sytuacji czy rozwiązań jest dla Ciebie udręką

Program studiów:

 
Studia obejmują takie przedmioty jak:
  • Kluczowe kompetencje coacha
  • Psychologiczne aspekty wyboru zawodu, ścieżek kariery i rozwoju osobistego
  • Retoryka i autoprezentacja coacha i doradcy kariery
  • Metody i narzędzia coachingowe
  • Narzędzia diagnostyczne w doradztwie kariery i rozwoju osobistym
  • Techniki negocjacyjne i mediacyjne
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Zarządzanie talentami w organizacji
  • Mentoring
  • Trening kompetencji trenerskich

Możliwości i szanse zatrudnienia:

 
Absolwenci kierunku Coaching i doradztwo kariery mogą znaleźć zatrudnienie w:
 
  • Publicznych służbach zatrudnienia
  • Działach HR różnorakich firm
  • Administracji publicznej
  • Firmach doradczych, consultingowych
  • Akademickich biurach karier
 
Absolwent kierunku Coaching i doradztwo kariery może pracować m.in. jako:
 
  • Doradca personalny
  • Coach
  • Specjalista Human Relations
  • Doradca zawodowy
  • Szkoleniowiec

Możliwości kształcenia:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Typ studiów: studia I stopnia, stacjonarne
Wydział: Wydział Nauk Społecznych
Kierunek: Coaching i doradztwo kariery
adres: al. Racławickie 14, 20-950 Lublin
telefon: 81 455 35 21
e-mail: wns@kul.pl
www: https://www.kul.pl/aktualnosci,11044.html 

Dane kontaktowe urzędu:

 
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
ul. ul. Wólczańska 49, 90-608 Łódź
tel. 42 66 30 279, 42 66 30 273, 42 66 30 255
e-mail: centrum@wup.lodz.pl
 

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

Załączniki

Coaching i doradztwo kariery.pdf 306 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Data modyfikacji: 09.08.2024
Wyświetleń: 457