Często zadawane pytania do konkursu - Poddziałanie IX.2.1 (2/2018) - Regionalny Program Operacyjny WUP Łódź


Często zadawane pytania do konkursu Centra Usług Społecznych - Poddziałanie IX.2.1 (2/2018)

Powrót

W celu uniknięcia niekwalifikowalności wydatku okres zatrudnienia pracownika przydzielonego do konkretnego zadania w ramach kosztów bezpośrednich powinien być co do zasady zgodny z okresem świadczenia usługi, ewentualnie dopuszcza się zatrudnienie pracownika 1 miesiąc przed rozpoczęciem działań w celu przygotowania usługi. W ramach projektu chcemy świadczyć usługi teleopieki osobom zależnym przez okres 30 miesięcy w trakcie trwania projektu, jednakże aby efektywnie świadczyć tę usługę musimy wdrożyć system teleopieki w powiecie ( m.in. przeprowadzić szkolenia w OPS-ach, przeszkolić opiekunów faktycznych, jak również sprawdzić zasięg sieci internetowych w konkretnych miejscach). W tym celu chcemy zatrudnić specjalistę ds. teleopieki. Ze względu na rozległy obszar działania (powiat) zasadne wydaje się jednak zatrudnienie pracownika przynajmniej 2 miesiące przed rozpoczęciem świadczenia teleopieki. Czy w przypadku udokumentowania faktycznych merytorycznych działań pracownika istnieje możliwość zatrudnienia go 2 miesiące przed rozpoczęciem świadczenia usług bez zagrożenia uznania jego wynagrodzenia za niekwalifikowane, o ile jego działania merytoryczne zostaną odpowiednio udokumentowane?

wybierz kategorię pytań

 Przejdź na górę