Często zadawane pytania do konkursu - Poddziałanie IX.1.1 (2/2018) - Regionalny Program Operacyjny WUP Łódź

Zgodnie z załącznikiem 6 do Dokumentacji konkursowej (Wymagania dotyczące standardu oraz cen rynkowych w ramach konkursu nr RPLD.09.01.01-IP.01-10-002/18) w przypadku realizacji staży przez pracodawcę w celu potwierdzenia prawidłowej kwoty refundacji wynagrodzenia opiekuna stażysty/ praktykanta u pracodawców Beneficjent jest zobowiązany do posiadania noty obciążeniowej oraz załączonego do niej zaświadczenia:

  • •potwierdzającego, że opiekun jest pracownikiem podmiotu przyjmującego na praktykę/staż,
  • •potwierdzającego, że pracownik został wyznaczony przez podmiot przyjmujący na praktykę/staż jako opiekun praktykanta/stażysty na potrzeby projektu realizowanego przez Beneficjenta, ze wskazaniem formy, wymiaru zatrudnienia/ wykonywania obowiązków i wysokości wynagrodzenia zgodnie z zapisami Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze edukacji (np. aneks do umowy, oddelegowanie, przyznanie dodatku do wynagrodzenia itp.),
  • •potwierdzającego, że wysokość wynagrodzenia opiekuna stażysty została prawidłowo wyliczona (z uwzględnieniem wyliczania wynagrodzenia w wysokości jak za urlop wypoczynkowy) w zależności od przyjętej formy (całość wynagrodzenia pracownika, proporcjonalna część wynagrodzenia, wysokość dodatku),
  • •potwierdzającego, że dokonano zapłaty wszystkich składników wynagrodzenia pracownika wyznaczonego na opiekuna,
  • • potwierdzającego, że wypełnione zostały wszystkie obowiązki opiekuna stażysty wskazane w ww. Wytycznych.

Oraz dziennik praktyki/stażu (lub inny dowód), w którym wskazano daną osobę jako opiekuna (dziennik po zakończeniu praktyki/stażu powinien znaleźć się u Beneficjenta, a jeśli nie jest to możliwe, to jego kopia poświadczona za zgodność z oryginałem).
Przedłożenie powyżej wymienionych dowodów przez pracodawcę powinno wynikać z zapisów zawartej umowy. Zaświadczenie takie powinno zostać podpisane przez właściciela przedsiębiorstwa/lub osoby upoważnione oraz osobę odpowiedzialną za sprawy kadrowo- płacowe w jednostce przyjmującej na staż. Zaświadczenie powinno stanowić załącznik do umowy oraz zostać przedłożone wraz z notą. Posiadanie tych dokumentów przez Beneficjenta jest niezbędne dla celów kontrolnych.

Jeśli Wnioskodawcą jest organizacja pozarządowa (czyli PES) wkład własny wynosi min. 5% wartości projektu.

Przy określaniu poziomu wkładu własnego nie ma znaczenia czy projekt jest realizowany w partnerstwie, a to czy Wnioskodawcą jest PES.

Przypominamy także, iż przy ocenie formalno – merytorycznej oceniane będzie m.in. potrzeba i sens realizacji projektu w partnerstwie; potencjał finansowy, kadrowy i techniczny partnerów oraz społeczny.    
Zgodnie z Dokumentacją konkursową dofinansowanie mogą otrzymać podmioty specjalizujące się w aktywizowaniu osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym tzn.: instytucje pomocy i integracji społecznej; podmioty ekonomii społecznej; jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, związki i stowarzyszenia jst; organizacje pozarządowe; kościoły, związki wyznaniowe oraz osoby prawne kościołów i związków wyznaniowych; przedsiębiorcy.
Zgodnie z definicją PES zamieszczoną w Wytycznych w zakresie zasad realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014-2020 z dnia 9 stycznia 2018 r., do podmiotów ekonomii społecznej zaliczają się również organizacje pozarządowe.