W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Badania i raporty - Regionalne Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi
W ostatnich latach wielu młodych ludzi ma trudności ze znalezieniem dobrej pracy, co w konsekwencji prowadzi do problemów w usamodzielnieniu się oraz założeniu rodziny. Niekorzystne warunki pracy dla osób młodych mogą prowadzić do negatywnych skutków dla całej gospodarki ze względu na koszt utraconych możliwości, niewykorzystanie kapitału społecznego. Młodzi ludzie pozbawieni stabilizacji nie mogą realizować swoich planów życiowych i potencjału, ale też jako osoby w większości jeszcze bez zobowiązań stosunkowo łatwiej podejmują decyzję o migracji zarobkowej. Celem badania pod nazwą "Młodzi dla łódzkiego - łódzkie dla młodych. Rekonesans planów zawodowych oraz warunków startu kariery zawodowej osób młodych w województwie łódzkim" jest poznanie opinii osób w wieku do 25 lat uczących się i pracujących o możliwościach rozwoju zawodowego w regionie, poznanie ich planów odnoszących się do przyszłości zawodowej, a także motywów jakie za nimi stoją.
Raport "Warunki pracy i jakość miejsc pracy w województwie łódzkim"
"[Badanie] podejmuje problematykę warunków pracy, jako jednego z kluczowych elementów atrakcyjności miejsc pracy w województwie łódzkim. Zapewnienie dobrych (relatywnie lepszych w stosunku do innych województw) warunków pracy może mieć istotne znaczenie dla zatrzymania odpływu zasobów siły roboczej do innych regionów, a także przyciągania tych zasobów z zewnątrz - w kontekście dynamicznych zmian na rynku pracy, jakich jesteśmy świadkami w ostatnim okresie, może to łagodzić napięcia, jakie mają miejsce na lokalnych rynkach pracy województwa łódzkiego. Z ogólnodostępnych danych statystycznych [wynika, że] województwo łódzkie charakteryzuje się relatywnie niskim poziomem płac w porównaniu do innych regionów - w szczególności do graniczącego z łódzkim województwa mazowieckiego. Tym bardziej warunki pracy mogą stanowić o atrakcyjności województwa łódzkiego jako miejsca wykonywania pracy. W związku z tym prowadzenie analiz dotyczących warunków pracy, ich postrzegania przez pracowników, identyfikacji kluczowych obszarów problemowych, czy wreszcie poszukiwania sposobów poprawy tych warunków stanowi ważny wkład w kreowanie przewag strategicznych województwa i jest istotne z punktu widzenia polityki rynku pracy. W tym kontekście Raport [z badania] należy ocenić jako ważny i potrzebny dla różnych grup interesariuszy na rynku pracy."
dr hab. Łukasz Arendt, Uniwersytet Łódzki
- z recenzji raportu prezentującego wyniki badania "Warunki pracy i jakość miejsc pracy w województwie łódzkim".
Rozwój przedsiębiorstw i jego wpływ na kształtowanie wynagrodzeń pracowników. Analiza jakościowa w wybranych branżach regionu łódzkiego
Problematyka badania koncentruje się na wyłonieniu rodzajów działalności gospodarczej, które mają potencjał rozwoju w województwie łódzkim i spełniają lub mogłyby spełniać w przyszłości oczekiwania płacowe pracujących mieszkańców regionu. Zgromadzone w toku badania dane empiryczne o charakterze jakościowym umożliwiły wskazanie branż, które – niezależnie od tego, jak mocno kształtują gospodarczy krajobraz regionu i jak silne impulsy rozwojowe są w stanie generować – mają szansę stać się najbardziej przyjaznymi dla swoich pracowników z punktu widzenia prezentowanej oferty wynagrodzeń.
Analiza społeczno - ekonomiczna województwa łódzkiego (wersja 2 z 2018 r.)
Zapraszamy do lektury "Analizy społeczno – ekonomicznej województwa łódzkiego" opracowanej przez Regionalne Obserwatorium Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi. Celem analizy jest prezentacja i ocena sytuacji społeczno-ekonomicznej województwa łódzkiego w wybranych obszarach, na które w największym stopniu wpływa lub będzie wpływać interwencja EFS w perspektywie finansowej 2014-2020. Opracowanie koncentruje się zatem na zagadnieniach demograficznych, rynku pracy, włączenia społecznego, adaptacyjności pracowników i przedsiębiorstw, edukacji i wykształceniu oraz ochronie zdrowia.
Produkcja wyrobów medycznych, farmaceutycznych oraz kosmetycznych jako przyszłościowa branża województwa łódzkiego
Raport opisuje najbardziej charakterystyczne cechy regionalnego rynku pracy w województwie łódzkim w branży „medycyna, farmacja, kosmetyki" stanowiącej jedną z tzw. regionalnych specjalizacji inteligentnych. Pozyskiwane dane statystyczne pochodziły głównie od przedsiębiorstw działających w tej branży, z wyłączeniem jednak tych zajmujących się opieka zdrowotną, a także pomocą społeczna z zakwaterowaniem (tzn. ulokowanych – odpowiednio – w dziale 86 oraz 87 PKD). Badanie pozwoliło ustalić liczbę istniejących w tych przedsiębiorstwach stanowisk pracy, jak również wyznaczyć ich strukturę kompetencyjną (ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk specjalistycznych).
Oszacowany został także rozmiar oraz struktura zawodowa popytu na pracę zgłaszanego przez podmioty gospodarcze działające w omawianej branży. Oprócz tego, zbierane były informacje o stanowiskach pracy, w odniesieniu do których najczęściej odczuwany jest deficyt kadry pracowniczej, jak również o tym, jakie są najistotniejsze umiejętności i kwalifikacje zawodowe poszukiwane przez pracodawców.