W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Badania i raporty - Regionalne Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi
Rynek pracy branży IT w województwie łódzkim. Stan obecny i ocena możliwości rozwoju w sytuacji globalnych zagrożeń gospodarczych
W Raporcie wskazano cechy branży IT, które przekładają się na specyficzne, w porównaniu do ogółu przedsiębiorstw (w Polsce i województwie łódzkim) wymogi wobec pracowników, co z kolei skutkuje specyficzną strukturą zatrudnienia w wymiarze poziomu wykształcenia, zawodowym (według grup zawodów KZiS), czy funkcjonalnym. Równocześnie okazuje się, że przedsiębiorstwa z branży IT (a także pozostałe firmy) działające na obszarze województwa łódzkiego dość zachowawczo podchodzą do inwestowania w kapitał ludzki poprzez szkolenia dla swoich pracowników. Ta obserwacja wskazywałaby, że pracownicy nie są postrzegani jako kluczowy zasób firmy warunkujący jej innowacyjność, konkurencyjność i pozycję rynkową. dr hab. Łukasz Arendt, z recenzji raportu
Rynek pracy branży rolno-spożywczej w województwie łódzkim. Stan obecny i ocena możliwości rozwoju w sytuacji globalnych zagrożeń gospodarczych.
Raport przedstawia najbardziej charakterystyczne cechy rynku pracy w województwie łódzkim w branży „rolno - spożywczej". Omawia także szersze okoliczności w jakich rynek ten funkcjonuje. Czytelnik znajdzie w nim informacje m. in. na temat potrzeb kadrowych i edukacyjnych pracodawców; zawodów deficytowych oraz najbardziej poszukiwanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Ma też okazję dowiedzieć się, co zdaniem lokalnych przedsiębiorców wpływa bądź może wpływać na podaż pracy i popyt na pracę w objętych analizą obszarach działalności gospodarczej.
Lokalne rynki pracy w województwie łódzkim. Ocena stanu i analiza warunków rozwoju.
Badanie miało na celu dokonanie metodycznego opisu poszczególnych powiatów województwa łódzkiego na podstawie różnych ich cech związanych bezpośrednio bądź pośrednio z funkcjonowaniem rynku pracy. Autorzy omówili w tych ramach m.in.: osiągnięcia i sukcesy lokalnych społeczności; przedsiębiorczość, rozwój technologiczny, zagadnienia związane z podażą pracy oraz popytem na nią; zagadnienia związane z edukacją itd. W efekcie powstało coś na kształt opisowej mapy województwa, odwzorowującej układ czynników kształtujących lokalne rynki pracy. Zaprezentowany raport stanowi zbiór 24 monografii – dla wszystkich powiatów z osobna – zwieńczony reasumpcją zawierającą najważniejsze informacje na temat wybranych zewnętrznych (tj. przyrodniczych, demograficznych, społecznych i gospodarczych) czynników mających wpływ na kształtowanie się lokalnych rynków pracy województwa łódzkiego. Każda z uzyskanych monografii, mimo że oparta jest na analogicznej co pozostałe osi koncepcyjnej, zachowuje jednak swe silnie indywidualne cechy. Razem czy osobno, mogą one stanowić ciekawy przedmiot indywidualnych studiów, jak również materiał do pracy o charakterze seminaryjnym czy warsztatowym.
Rynek pracy w warunkach pandemii COVID-19. Studium jakościowe dla województwa łódzkiego.
Raport podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, jak przedsiębiorstwa z regionu łódzkiego radzą sobie z oddziaływaniem ekonomicznych i społecznych skutków pandemii Covid-19. Opierając się na zebranym obszernym materiale jakościowym, Autorzy przeanalizowali konkretne decyzje podejmowane przez przedsiębiorców w zaistniałej sytuacji; ich motywy, jak również aktualne i potencjalne skutki – szczególnie te wpływające na wielkość oraz strukturę zatrudnienia. Należną uwagę poświęcono także zagadnieniom związanym z oferowanymi ze strony państwa instrumentami pomocy - tak w wymiarze organizacyjnym, jak i finansowym; uwzględniając przy tym zarówno perspektywę opisową, jak i ocenną; wartościującą. Zasadniczymi źródłami danych statystycznych wykorzystanych w badaniu były wypowiedzi przedstawicieli firm działających w regionie łódzkim. Uzyskane wyniki analiz omówione zostały równolegle z oficjalnymi danymi makroekonomicznymi - dla zapewnienia obiektywizującego kontekstu.
Raport "Branża transportowa, spedycyjna i logistyczna w województwie łódzkim"
Raport przedstawia najbardziej charakterystyczne cechy rynku pracy w województwie łódzkim w branży „transport, spedycja, logistyka". Omawia także szersze okoliczności w jakich rynek ten funkcjonuje. Czytelnik znajdzie w nim informacje m. in. na temat potrzeb kadrowych i edukacyjnych pracodawców; zawodów deficytowych oraz najbardziej poszukiwanych umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Ma też okazję dowiedzieć się, co zdaniem lokalnych przedsiębiorców wpływa bądź może wpływać na podaż pracy i popyt na pracę w objętych analizą obszarach działalności gospodarczej.
polski 