]>

19.05.2024

Specjalista do spraw kultury firmy

https://wuplodz.praca.gov.pl/ulotki-o-zawodach

Specjalista do spraw kultury firmy

Data modyfikacji: 10.02.2022

Specjalista do spraw kultury firmy integruje pracowników firmy; kształtuje wśród pracowników poczucie tożsamości z organizacją/firmą; inspiruje i realizuje przedsięwzięcia służące budowaniu więzi wśród pracowników; przygotowuje pracowników do pożądanej reakcji na zmiany; zaszczepia wartości firmy i kształtuje jej subkulturę; opracowuje kodeks postępowania etycznego firmy.

Zadania zawodowe:

dokonywanie oceny znaczenia kultury organizacyjnej w integrowaniu pracowników wokół wartości firmy i budowaniu pozycji rynkowej przedsiębiorstwa;

diagnozowanie skuteczności działania przedsiębiorstwa w ramach przyjętej kultury organizacyjnej;

identyfikacja systemu symboli kultury organizacyjnej firmy takich jak: swoisty język, ubiór pracownika, wystrój budynku firmy, logo itp.;

prowadzenie badań postaw i systemu wartości wyznawanych przez pracowników firmy oraz porównywanie ich z wartościami dominującymi w organizacji;

identyfikowanie nieformalnych procedur i rytuałów, negatywnych zachowań, postaw i zjawisk kulturowych w firmie;

redukowanie lub marginalizacja niewłaściwych postaw i zachowań pracowników;

proponowanie zmian i innych rozwiązań służących kształtowaniu poczucia tożsamości z organizacją/firmą;

dokonywanie analizy kultur firm podlegających połączeniu;

wskazywanie możliwych zagrożeń i zaprojektowania optymalnego procesu łączenia;

zaprojektowania procesu zmiany kultury organizacyjnej przez stosowanie nowych procedur, regulaminów, rozmieszczenia i wyposażenia obiektów;

dokonywanie oceny: mocnych i słabych stron kultury firmy, jej zgodności ze strategią organizacji, szans, kosztów, korzyści wprowadzonej zmiany;

ograniczanie negatywnego wpływu zachowań pracowników niezgodnych z kulturą firmy na efektywność organizacji;

przekonywanie pracowników do przyjęcia określonych wzorców kulturowych;

zmniejszanie stresu i wzrost satysfakcji pracowników w wyniku zmiany kultury organizacji.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Specjalista do spraw kultury firmy powinien mieć wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, psychologii, socjologii czy antropologii i posiadać umiejętność doboru metod i stosowania narzędzi potrzebnych do analizowania kultury organizacyjnej. Ponadto powinien biegle obsługiwać komputer i programy niezbędne do codziennej pracy, mile widziane jest prawo jazdy kat. B.

Wymagania psychofizyczne:

Specjalista do spraw kultury firmy powinien cechować się, komunikatywnością, być osobą dobrze zorganizowaną, samodzielną i kreatywną, odpowiedzialną i lojalną. Z racji specyfiki pracy, specjalista do spraw kultury firmy powinien cechować się rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi, wnikliwością, zdolnością identyfikowania problemów i poszukiwania rozwiązań oraz wyciągania trafnych wniosków, a także otwartością myślenia.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Ze względu na stałe i intensywne kontakty z innymi ludźmi, czynnikiem utrudniającym pracę w zawodzie są wszelkie dysfunkcje, które mogłyby ograniczać możliwość swobodnego porozumiewania się. Trudności mogą mieć osoby z dysfunkcjami narządu wzroku oraz słuchu.

Możliwości i szanse zatrudnienia:

Specjalista ds. kultury firmy może być zatrudniony w przedsiębiorstwach i organizacjach państwowych oraz w firmach sektora prywatnego różnych branż gospodarki.

Szkoły:

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim

ul. J. Słowackiego 114/118, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 732 74 00
e-mail: filiapt@ujk.edu.pl
www.unipt.pl

Uniwersytet Łódzki

ul. Kopcińskiego nr 8/12, 90-232 Łódź
tel. 42 635 46 48
e-mail: dziekanat@wpia.uni.lodz.pl
www.wpia.uni.lodz.p

Społeczna Akademia Nauk

ul. Sienkiewicza 9, 90-113 Łódź
tel. 42 664 66 66
e-mail: uczelnia@san.edu.pl
www.san.edu.pl

Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi

ul. Sterlinga 26, 90-212 Łódź
tel. 42 631 58 00
e-mail: rekrutacja@ahe.lodz.pl
www.ahe.lodz.pl

Dane kontaktowe:

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim
ul. Jarosława Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 649 60 87
e-mail: cizpt@wup.lodz.pl

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

Załączniki

Specjalista ds. kultury firmy 2021.pdf (pdf, 261 KB)