]>

19.05.2024

Kierownik działu kadrowo-płacowego

https://wuplodz.praca.gov.pl/ulotki-o-zawodach

Kierownik działu kadrowo-płacowego

Data modyfikacji: 07.10.2020

Kierownik działu kadrowo-płacowego zarządza procesami związanymi z zasobami ludzkimi w organizacji.
Zadania zawodowe:

organizowanie własnego stanowiska pracy i podległego personelu,

przygotowywanie projektów, wdrażanie i monitorowanie,

prowadzenie wszystkich etapów procesu kadrowego,

nadzorowanie prawidłowości prowadzenia spraw pracowniczych,

reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z pracownikami oraz jednostkami zewnętrznymi,

zarządzanie polityką szkoleniową, w tym tworzenie planów szkoleń oraz planów indywidualnego rozwoju zawodowego,

planowanie funduszu płac, analizowanie i kontrolowanie jego wykorzystania,

nadzorowanie prawidłowości obliczania wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy,

nadzorowanie prawidłowej realizacji obowiązków płatnika,

kształtowanie kultury organizacyjnej poprzez planowanie i koordynowanie polityki dot. stosunków międzyludzkich oraz relacji pomiędzy pracownikami.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:
Kierownik działu kadrowo-płacowego powinien posiadać wykształcenie wyższe prawnicze, psychologiczne, socjologiczne, administracyjne lub ekonomiczne. W tym zawodzie niezwykle istotne jest doświadczenie zawodowe w zakresie prawa pracy i zagadnień kadrowych, np. na stanowiskach administracyjnych i specjalistycznych w dziale ds. kadr lub płac, znajomość nowoczesnych narzędzi HR. Kierownik działu kadrowo-płacowego powinien sprawnie posługiwać się komputerem, znać i umieć obsługiwać specjalistyczne programy kadrowo-płacowe. W związku z częstą zmianą przepisów prawa kierownik działu kadrowo-płacowego powinien brać udział w szkoleniach specjalistycznych z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania psychofizyczne:

To idealny kierunek dla osób, które charakteryzuje dobry stan zdrowia, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, spostrzegawczość, otwartość i asertywność, dobra pamięć, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, obiektywizm, uczciwość, przestrzeganie tajemnicy zawodowej, szybkość i pewność działania, operatywność i skuteczność postępowania.
Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:
Niska wydolność psychiczna, mała odporność na stres, uzależnienia, choroby związane z układem wzroku, choroby układu kostno-szkieletowego.
Każdy przypadek zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością oraz przystosowania stanowiska pracy do potrzeb i możliwości tej osoby należy rozpatrywać indywidualnie
Możliwości i szanse zatrudnienia:
Miejscem pracy kierownika działu kadrowo-płacowego jest przede wszystkim biuro, w którym obsługuje typowe urządzenia biurowe oraz specjalistyczne programy kadrowo-płacowe. Czas pracy kierownika działu kadrowo-płacowego z reguły wynosi 8 godzin dziennie. Jeśli organizacja posiada oddziały w innych miejscowościach, kierownik może często odbywać podróże służbowe. Praca w tym zawodzie polega przede wszystkim na stałych kontaktach z ludźmi, m.in. informowaniu, konsultowaniu decyzji, negocjowaniu oraz reprezentowaniu pracodawcy. Na kierowniku działu kadrowo-płacowego spoczywa duża odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie organizacji pod względem kadrowo-płacowym.

Szkoły:

Akademia Humanistyczno - Ekonomiczna Wydział Ekonomii i Zarządzania
Wydział Prawa i Administracji
kierunek: ekonomia, zarządzanie
ul. Sterlinga 26, 90-212 Łódź
tel. 42 631 58 00, fax 42 631 58 01
e-mail: rekrutacja@ahe.lodz.pl
www.ahe.lodz.pl
Uniwersytet Łódzki
Wydział Prawa i Administracji
kierunek: administracja
ul. Kopcińskiego 8/12, 90-232 Łódź
tel. 42 635 46 48, fax 42 635 47 85
e-mail: rekrutacja@uni.lodz.pl
www.wpia.uni.lodz.pl
Szkoła Wyższa Ekonomii i Zarządzania
Kierunek: Finanse i Rachunkowość
kierunek: finanse i rachunkowość
ul. Narutowicza 86, 90-139 Łódź
tel. 42 642 30 50, 530 600 310
e-mail: rektorat@swseiz.pl
www.sweiz.pl
Politechnika Łódzka
Wydział Organizacji i Zarządzania
kierunek: kierunek: zarządzanie
ul. Żeromskiego 116, 90-924 Łódź
tel. 42 631 29 29
e-mail: rekrutacja@info.p.lodz.pl
www.p.lodz.pl

Dane kontaktowe:

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Sieradzu
ul. 3 Maja 7, 98-200 Sieradz
tel. 43 822 81 84, 43 822 81 86
e-mail: lowusi@wup.lodz.pl

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

Załączniki

Kierownik działu kadrowo-płacowego 2020 (pdf, 434 KB)