Inżynier organizacji i planowania produkcji zajmuje się całokształtem spraw związanych z organizacją i planowaniem produkcji w zakładzie, a w szczególności planowaniem zadań produkcyjnych dla zakładu, wydziałów oraz na stanowiskach roboczych.
Zadania zawodowe:
- projektowanie organizacji procesów pomocniczych, obsługowych i produkcyjnych;- projektowanie organizacji gniazd i linii produkcyjnych,
- opracowywanie cyklogramów wyrobów i schematów montażu,
- opracowywanie harmonogramów i koordynowanie spływu części i wyrobów,
- uzupełnianie i doskonalenie bazy normatywnej do celów organizacji produkcji,
- prowadzenie prac związanych z wykorzystaniem metod matematycznych i mikro- komputerów do organizowania produkcji,
- badanie wpływu warunków zewnętrznych (a szczególnie sytuacji rynkowej) na sposób organizowania produkcji,
- badanie skuteczności stosowanych form organizacji produkcji i opracowywanie informacji (sprawozdań) w tym zakresie,
- śledzenie i badanie tendencji i kierunków rozwoju form organizacji produkcji,
- opracowywanie analiz obciążenia stanowisk roboczych,
- planowanie poszczególnych operacji (zadań) na stanowiskach roboczych z uwzględnieniem obciążenia stanowisk i zachowania pożądanych terminów wykonania zadań,
- nadzorowanie poprawności prowadzenia urządzeń planistycznych (tablice terminów, wyrobów i obciążeń, plansze, itp.),
- nadzorowanie poprawności tradycyjnych i mikrokomputerowych kartotek stanowisk roboczych i wyrobów,
- doskonalenie bazy normatywnej do celów planowania produkcji oraz poszukiwanie nowych metod planistycznych,
- koordynację planów międzywydziałowych,
- opracowywanie informacji planistycznych o obciążeniach i terminach spływu robót.
Warunki podjęcia pracy w zawodzie:
Aby zostać inżynierem organizacji i planowania produkcji należy ukończyć studia inżynierskie, może być to jeden z kierunków: inżynieria produkcji czy inżynieria materiałowa. Oprócz kwalifikacji pracodawcy wymagają również doświadczenia. W przypadku młodszego inżyniera często wystarcza roczny staż pracy. Przy samodzielnym stanowisku potrzebne są zwykle co najmniej trzy lata pracy. Dokumentację techniczną często wypełnia się w języku angielskim. Inżynier powinien więc rozwijać umiejętności językowe, koncentrując się na słownictwie fachowym. Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera często tworzy zestawienia, podsumowania itp. Ważne, by kandydat dobrze znał program MS Excel. Kandydat musi znać procedury, aby zapewnić ciągłość pracy w zakładzie. Ważne, by wykazywał się również znajomością systemów informatycznych usprawniających organizację. Inżynier produkcji powinien obsługiwać, a także - gdy to konieczne - programować maszyny używane w przedsiębiorstwie. Produkcja przebiega sprawnie, jeśli w firmie nie brakuje surowców. Inżynier produkcji czuwa nad wielkością i terminami zamówień.
Wymagania psychofizyczne:
Inżynier organizacji i planowania produkcji musi wykazywać się uzdolnieniami matematycznymi i technicznymi. Musi być osobą kreatywną technicznie oraz otwartą na wiedzę interdyscyplinarną – znać się na wielu dziedzinach: mechanice, elektronice, sterowaniu, informatyce, oprogramowaniu i energetyce. A to z kolei wymusza na nim konieczność myślenia globalnego, całościowego. Niezbędne są zatem takie cechy jak ciekawość, zainteresowanie nowymi rozwiązaniami technicznymi, wysoki poziom wiedzy fachowej. Praca wymaga odpowiedzialności i dokładności. Ważne są również: umiejętności negocjacyjne, otwartość na nowinki techniczne oraz umiejętność współpracy.
Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:
Przeciwwskazaniem do wykonywania zawodu są: sprawność fizyczna znacznie poniżej przeciętnej, w tym zaburzenia równowagi, silne wady wzroku i słuchu (nie podlegające korekcji), brak widzenia obuocznego, daltonizm, a także zaburzenia koordynacji wzrokowo-ruchowej.
Możliwości i szanse zatrudnienia:
Zatrudnienie w tym charakterze oferują przedsiębiorstwa wysokich technologii, przedsiębiorstwa przemysłowe, jednostki badawczo-rozwojowe, centra innowacji, własna firma.
Szkoły:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie Wydział Zarządzania
Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcjial. Mickiewicza 30, 30-059 Kraków
tel. 12 617 36 84
e-mail: rekrutacja@agh.edu.pl
https://kandydaci.agh.edu.pl
Politechnika Śląska Wydział Mechaniczny Technologiczny
Kierunek: Inżynieria Produkcji i Zarządzaniaul. Konarskiego 18a, 44-100 Gliwice
tel. 32 237 24 33
e-mail: wmt_rekrutacja@polsl.pl
https://rekrutacja.polsl.pl
Politechnika Lubelska Wydział Mechaniczny
Kierunek: Inżynieria Produkcjiul. Nadbystrzycka 36, 20-618 Lublin
tel. 81 538 47 75
e-mail: a.raiter@pollub.pl
http://wm.pollub.pl
Uniwersytet Zielonogórski Wydział Mechaniczny
Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcjiul. Prof. Z. Szafrana 4, 65-516 Zielona Góra
tel. 789 441 740
e-mail: sekretariat@um.uz.zgora.pl
https://www.wm.uz.zgora.pl
Dane kontaktowe:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Piotrkowie Trybunalskim
ul. Jarosława Dąbrowskiego 13, 97-300 Piotrków Trybunalski
tel. 44 649 60 87, 44 647 74 01
e-mail: cizpt@wup.lodz.pl