Inżynier rolnictwa prowadzi badania i opracowuje nowe lub udoskonala istniejące metody upraw polowych, ochrony i rekultywacji gruntów oraz ochrony roślin.

Zadania zawodowe:

• prowadzenie badań mających na celu otrzymanie nowych odmian roślin uprawnych (np. odpornych na choroby i szkodniki) oraz opracowywanie technologii produkcji tych odmian;
• doskonalenie metod produkcji nasiennej, przechowalnictwa nasion, oceny i kwalifikacji polowej;
• prowadzenie badań dotyczących nowoczesnych technik ochrony roślin, ekologicznych środków biologicznych oraz opracowywanie metod bezpiecznego stosowania i kontroli pozostałości pestycydów w produkcji roślinnej i glebie;
• opracowywanie nowoczesnych metod prognozowania i sygnalizacji pojawienia się chorób, szkodników i chwastów;
• opracowywanie nowych metod ochrony i rekultywacji gruntów, upraw roli, płodozmianów, nawożenia itp.;
• organizowanie produkcji, podejmowanie decyzji dotyczących rodzaju i technologii produkcji roślinnej (w zależności od warunków klimatycznych, glebowych, potrzeb rynku itp.), planowanie płodozmianów, organizowanie parku maszynowego, zaopatrzenia w nawozy, środki ochrony roślin oraz zapewnianie odpowiedniej kadry pracowników;
• organizowanie i nadzorowanie prac związanych z produkcją roślinną (uprawa roli, nawożenie, siew lub sadzenie roślin, zbiór i przygotowanie plonów do sprzedaży lub przechowywania);
• prowadzenie lustracji roślin uprawnych i podejmowanie niezbędnych działań w przypadku zagrożenia upraw przez szkodniki, choroby;
• organizowanie i kontrolowanie selekcji i dokonywanie kwalifikacji na plantacjach nasiennych;
• nadzorowanie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, szczególnie w przypadku stosowania środków chemicznych, jak również zasad właściwego magazynowania i transportu plonów.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Wymagania psychofizyczne:

• ogólnej dobrej sprawności fizyczna (sprawny układ kostno-stawowy),
• wytrzymałości na długotrwały wysiłek,
• dobrego słuchu, wzroku,
• spostrzegawczości, zdolności koncentracji uwagi i jednocześnie jej podzielności,
• cierpliwości, wytrwałości oraz odpowiedzialności (zarówno za bezpieczeństwo podwładnych jak i za powierzony sprzęt, za jakość pracy),
• zdolności kierowniczych i organizacyjnych,
• umiejętności przekonywania i perswazji.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Możliwości i szanse zatrudnienia:

Szkoły:

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.