Informacje o wybranych załącznikach

• Plakat_de.pdf:

  Załącznik dotyczy ofert pracy w Niemczech na wakacje w branży gastronomicznej i hotelarskiej. Kluczową informacją jest wynagrodzenie wynoszące 9,19 €/h brutto oraz wymogi dotyczące dokumentów aplikacyjnych i znajomości języka niemieckiego.

• Formularz zgłoszeniowy.pdf:

  Załącznik zawiera formularz zgłoszeniowy do pracy, który należy wypełnić w języku niemieckim, a także dołączyć CV i opcjonalnie fotografię. Kluczowym punktem jest konieczność zaznaczenia preferowanego regionu oraz rodzaju pracy, jak również określenie poziomu znajomości języka niemieckiego.

• Oświadczenie o warunkach pracy.pdf:

  Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące warunków pracy wakacyjnej w Niemczech, w tym informacje na temat wynagrodzenia, kosztów utrzymania oraz obowiązków wobec doradcy EURES. Kluczowym punktem jest konieczność samodzielnego uzgodnienia terminu przyjazdu oraz rezygnacji z wyjazdu, które muszą być zgłoszone w określony sposób i terminie.

• Oświadczenie RODO.pdf:

  Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z zasadami określonymi w RODO przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze. Kluczowym punktem jest informacja, że dane osobowe będą przetwarzane w określonych celach, a użytkownik ma prawo do dostępu, sprostowania i innych działań związanych z ich przetwarzaniem.

• Pozostałe oświadczenia.pdf:

  Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące chęci podjęcia pracy oraz związanych z tym zobowiązań. Kluczowym punktem jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz zobowiązanie do uczestnictwa w badaniach ankietowych.

• Formularz rezygnacji z pracy.pdf:

  Załącznik zawiera formularz rezygnacji z pracy, którego celem jest zgłoszenie decyzji o rezygnacji z zatrudnienia. Kluczowym punktem jest konieczność wpisania danych osobowych oraz nazwy pracodawcy, u którego miała być podjęta praca wakacyjna.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.