Coaching i doradztwo kariery

 

Coaching według jednego z pionierów metody, Johna Withmora to odblokowanie potencjału osoby w celu maksymalizacji jej dokonań i działań. Jedną z odmian metody jest coaching kariery. Polega na zastosowaniu elementów coachingu w dziedzinie doradztwa zawodowego. Zakłada partnerską relację pomiędzy coachem a klientem. Umożliwia głębszą pracę niż samo doradztwo zawodowe. W coachingu kariery to dana osoba jest źródłem rozwoju i możliwości. Coach kariery słucha, wspiera, asystuje, nie służy radą jak doradca zawodowy. To klient pracuje, szuka drogi, wyznacza własny cel. W trakcie studiów na kierunku Coaching i doradztwo kariery słuchacze zdobywają wiedzę z dziedziny socjologii, psychologii prawa, statystyki zarządzania i ekonomii. Uzyskują umiejętności coachingowe, trenerskie oraz doradcze. Uczą się udzielania kompetentnych porad w zakresie doradztwa kariery, podejmowania decyzji i rozwiazywania problemów związanych z wyborem ścieżki kariery. Oraz udzielania wsparcia doradczego w biznesie, sferze publicznej, różnorakich organizacjach a także dla klientów indywidualnych Kształcą się w obrębie zarządzania zespołami ludzkimi i efektywnego włączania się w zarządzanie na różnych poziomach.

Profil studenta:

 
Pomyśl o tym kierunku studiów, jeśli:
 
  • Jesteś osobą komunikatywną, empatyczną, z łatwością nawiązujesz kontakty
  • Potrafisz wyciągać trafne wnioski z przekazywanych informacji
  • Cechujesz się asertywnością
  • Masz analityczny umysł
  • Spostrzegawczość to Twój atut
 
Pomyśl o czymś innym, jeśli:
 
  • Brak Ci zdolności interpersonalnych, jesteś osobą zamkniętą w sobie
  • Masz trudności z  przejrzystym wyrażaniem posiadanych informacji
  • Nie wyobrażasz sobie siebie w roli doradcy, trenera
  • Samodzielność działania i własna organizacja pracy własnej nie należą do Twoich mocnych stron
  • Adaptacja do nowych nieznanych sytuacji czy rozwiązań jest dla Ciebie udręką

Program studiów:

 
Studia obejmują takie przedmioty jak:
  • Kluczowe kompetencje coacha
  • Psychologiczne aspekty wyboru zawodu, ścieżek kariery i rozwoju osobistego
  • Retoryka i autoprezentacja coacha i doradcy kariery
  • Metody i narzędzia coachingowe
  • Narzędzia diagnostyczne w doradztwie kariery i rozwoju osobistym
  • Techniki negocjacyjne i mediacyjne
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Zarządzanie talentami w organizacji
  • Mentoring
  • Trening kompetencji trenerskich

Możliwości i szanse zatrudnienia:

 
Absolwenci kierunku Coaching i doradztwo kariery mogą znaleźć zatrudnienie w:
 
  • Publicznych służbach zatrudnienia
  • Działach HR różnorakich firm
  • Administracji publicznej
  • Firmach doradczych, consultingowych
  • Akademickich biurach karier
 
Absolwent kierunku Coaching i doradztwo kariery może pracować m.in. jako:
 
  • Doradca personalny
  • Coach
  • Specjalista Human Relations
  • Doradca zawodowy
  • Szkoleniowiec

Możliwości kształcenia:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Typ studiów: studia I stopnia, stacjonarne
Wydział: Wydział Nauk Społecznych
Kierunek: Coaching i doradztwo kariery
adres: al. Racławickie 14, 20-950 Lublin
telefon: 81 455 35 21
e-mail: wns@kul.pl
www: https://www.kul.pl/aktualnosci,11044.html 

Dane kontaktowe urzędu:

 
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
ul. ul. Wólczańska 49, 90-608 Łódź
tel. 42 66 30 279, 42 66 30 273, 42 66 30 255
e-mail: centrum@wup.lodz.pl
 

Ulotka w wersji do wydruku dostępna w załączniku poniżej.

Załączniki

Coaching i doradztwo kariery
Coaching i doradztwo kariery.pdf 306 KB

Informacje o publikacji dokumentu