Zgodnie z zapisami Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 oraz Standardu udzielania wsparcia w ramach konkursu RPLD.08.03.03-IP.01-10-001/18 maksymalna kwota bezzwrotnego wsparcia w formie dotacji na założenie działalności gospodarczej nie może przekroczyć 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w art.2 ust.1 pkt 28 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, obowiązującego w dniu przyznania wsparcia, rozumianym jako dzień podpisania umowy o przyznaniu wsparcia finansowego na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Mając na uwadze powyższe we wniosku można założyć nieco wyższą kwotę (przeznaczoną na jednorazową dotację) niż obecnie obowiązująca. Należy kierować się prognozowanym wzrostem przedmiotowego wynagrodzenia lub oszacować ten wzrost samodzielnie na podstawie kilku ostatnich lat. Odpowiednie wyjaśnienie/uzasadnienie co do wyliczenia omawianej kwoty dotacji powinno znaleźć się w treści wniosku np. w uzasadnieniu pod budżetem projektu. Pamiętać jednak należy, że faktyczna przyznana kwota jednorazowej dotacji musi być wyliczona na podstawie obowiązującego w dniu podpisania umowy o przyznaniu dotacji przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Zgodnie z Wytycznymi wysokość dotacji nie może być wyższa niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia, czy w związku z tym, iż zarówno projekt jak i przyznanie dotacji planowane jest w okresie kilku miesięcy od składania wniosku czy można przewidzieć w projekcie wyższą kwotę dotacji niż obecnie obowiązująca 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia?