W sytuacji, gdy KIS, będący w strukturach OPS, nie bierze udziału w realizacji projektu, nie ma żadnej prawnej możliwości wynagrodzenia w projekcie doradcy zawodowego, zatrudnionego bezpośrednio w KIS. Nie może on otrzymać dodatku do wynagrodzenia, ponieważ KIS nie bierze udziału w realizacji projektu. Jednocześnie nie ma także możliwości zatrudnienia doradcy do projektu przez partnera projektu (CIS) na podstawie umowy o pracę, czy umowy cywilnoprawnej, gdyż doradca zawodowy jest pracownikiem lidera. Zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków, w przypadku projektów partnerskich nie jest dopuszczalne angażowanie jako personel projektu pracowników partnera przez beneficjenta i odwrotnie.